Ar esate įpratę aukoti? Nesvarbu, laikas, pinigai ar daiktai. Vis daugiau įmonių dalyvauja aukojimo kampanijose ir laiko tai savo dalimi pastangas augimo. Tokį įmonių elgsenos pokytį lėmė jų socialinio dalyvavimo supratimas.
Skaityti daugiau: 10 mitų ir tiesų apie organų donorystę Brazilijoje
Žiūrėti daugiau
Japonijos įmonė taiko laiko apribojimą ir gauna naudos
Įspėjimas: ŠIS nuodingas augalas jaunuolį paguldė į ligoninę
Socialinės veiklos augimas
Socialinių investicijų plėtros institutas (IDIS) 2020 metais atliko apklausą, kuri parodė labai įdomius duomenis. Jos teigimu, daugiau nei 80% visuomenės dovanojimo akte mato didelę reikšmę. Bendradarbiaujant su Datafolha atlikta apklausa parodė, kad daugiau nei 55 % respondentų dalyvavo kokioje nors socialinėje veikloje kaip savanoris.
Viena įmonė, daug investavusi į socialinę veiklą, yra „Dow“ medžiagų mokslo srityje. Ji dalyvauja bendruomenėms skirtoje veikloje ir tiki, kad ne tik atneša naudos tiems, kurie ją gauna, bet ir praktikuojantys solidarumo veiksmus, jaučiasi pasitenkinę.
Susipažinkite su Solidariodow
Grupė organizuoja keletą akcijų Lotynų Amerikoje ir neseniai sugebėjo suburti aštuonias gamyklas Brazilijoje savanoriškam darbui, kuris paveikė maždaug 1200 žmonių gyvenimus. Savanorių grupė išaugo iki 320 žmonių, dirbančių kitų labui.
Helena Afonso, kuri yra „Dow Brasil“ korporatyvinės komunikacijos vadovė, sako, kad šis priklausymo bendruomenei jausmas, taigi ir atsakingumas už ją, yra įmonės kultūros dalis. Ji taip pat sako, kad darbuotojai jaučia didelį pasitenkinimą prisijungę prie bendros gerovės.
„Tai galingas įsitraukimo, asmeninio pasitenkinimo ir pasididžiavimo priklausymu įrankis, kai įmonei rūpi ir ji sutelkia dėmesį“, – sakė ji.
Atsižvelgdama į tai, bendrovė sukūrė valandų politiką, pagal kurią darbuotojai gali skirti šiek tiek laiko savanoriškam darbui ir toliau gauti įprastą atlyginimą. Tarp „Dow“ remiamų projektų yra įtraukimas į bendruomenes, tvaraus verslo ir švietimo iniciatyvos, orientuotos į mokslą, technologijas, inžineriją ir matematiką.
Siekdama plėtoti veiksmus, Dow palaiko dialogą su bendruomene, visada siekia efektyviai prie jo prisidėti. Tiek, kad jau 15 metų įmonė nuolat organizuoja susitikimus su Argentinos bendruomenėmis. Šie susitikimai vyksta bendruomenės erdvėse ir prisideda prie gyventojams reikalingų projektų kūrimo.
Pasak Dow Guadalupe Latorre komunikacijos vadovės, grupė siekia kurti visuomenei vertingus projektus. „Kai atliekame savanorišką veiksmą, kažką iš savęs duodame kitam ir per šį veiksmą taip pat transformuojame save“, – sakė jis.
Siekdama tapti visa apimančia ir tvariausia medžiagų mokslo įmone pasaulyje, „Dow“ ir toliau ieško naujų pasiūlymų ir programų, kurias būtų galima paremti. Be to, tai žymi jos 125 metų istoriją, kai kartu su bendruomene kuria geresnę ateitį.
Filmų, serialų ir visko, kas susiję su kinu, mėgėjas. Aktyvus smalsus tinkluose, visada prisijungęs prie informacijos apie internetą.
