Laiko valdymo klaidų daro daug žmonių, tačiau taip nutinka daug tarp verslo lyderių, todėl jie tapo mažiau produktyvūs, kai mato, kad jie neturi tinkamų būdų sekti. Verta paminėti ir tai, kad šių darbuotojų darbo krūvis būna gana didelis. Esmė tokia: tinkamai valdant laiką, darbo valandų organizavimas turėtų užtikrinti didesnį produktyvumą.
Vadovų daromos laiko valdymo klaidos
Žiūrėti daugiau
Vadovas atsisako kandidato į darbą, nusprendęs, kad ji „taip pat…
Tyrimai atskleidė, kad Z karta labiausiai patiria stresą ir yra prislėgta…
Peržiūrėkite mūsų patarimus dabar, kad išvengtumėte tokių nesėkmių, kai kyla pavojus valdyti laiką.
- Verslo lyderiai nesugeba valdyti turimo laiko
Svarbu suprasti, kad daugelis lyderių nesugeba tinkamai organizuoti savo pratybų laiko, todėl jų kasdienybė ir darbo krūvis vėluoja, o produktyvumas mažėja. Norėdami valdyti laiką, turite rasti „teisingą“ darbo būdą, todėl turite siūlyti pokyčius darbo vietoje.
- Verslo vadovų daromos klaidos
Jų daromų klaidų gali būti įvairių, tačiau dažniausiai minimos šios: išnaudoti tą laiką problemoms spręsti, o ne investuoti į ką nors produktyvesnio atliekant paprastas užduotis. Kitas dalykas yra tai, kad žmonės pradeda dieną bandydami atsikratyti visų užsibrėžtų užduočių, tačiau tai neteisingas požiūris ir gali sukelti nepatogumų visą dieną, vilkinti įvairias veiklas. Idealu yra išmokti teikti pirmenybę tam, kas būtina ir skubiausia.
Dar viena klaida – netikėjimas savimi, nes daugelis save laiko neproduktyviais. Ir dėl to jie gaišti laiką ieškodami patarimų, kaip praktiškai pasiekti didesnį produktyvumą. Su tuo bus padaryta dar viena klaida, kai žmogus nesuvoks, kad jis visada yra reiklus ir atrodo neefektyvus.
Galiausiai, kasdienių užduočių nesprendžiama ir visada paliekama komandai, o tai gali tapti veiksniu, sukeliančiu nepatogumų kiekvienam.