Kinijos Šenzeno mieste įsikūrusios elektronikos įmonės darbo skelbimas sulaukė didžiulio atgarsio socialiniuose tinkluose dėl savotiškų reikalavimų potencialiems kandidatams. Pagal „The South China Morning Post“., skelbime ieškoma kandidato, kuris nerūko, nevartoja alkoholio ir nevalgo mėsos.
Istorija socialiniuose tinkluose pradėjo plisti po to, kai kandidatas pasidalijo savo patirtimi bendraudamas su įmonės žmogiškųjų išteklių skyriumi.
Žiūrėti daugiau
Motina registruoja dukrą vardu Barbė, o sūnų beveik vadino Kenu
20 vaikiškų pasakų – modernios ir klasikinės!
Neįprastas darbo skelbimo reikalavimas sukėlė diskusijas ir diskusijas socialiniuose tinkluose, daugelis abejoja šių apribojimų teisėtumu ir tinkamumu darbo atrankos procese.
Vienas kandidatas pasipiktino tokiu pasiūlymu
Kaip matyti iš pareiškėjo pasidalytų ekrano kopijų, Kinijos įmonės darbo skelbime siūlomi mėnesiniai atlyginimai nuo 5000 juanių (3309,12 R$). Be to, įmonė atrinktiems kandidatams suteikia nemokamą apgyvendinimą.
Internetinio pokalbio metu kandidatą nustebino neįprasti įmonės keliami reikalavimai. Jis suabejojo minėtais kriterijais, tačiau pašnekovas atsakė paslaptingai, keldamas filosofinius klausimus apie mėsos vartojimą.
Pokalbio metu jį vedęs profesionalas paaiškino, kad savotiški reikalavimai buvo pagrįsti įmonės korporatyvine kultūra.
Vėliau „Bailu Video“ duotame interviu žmogiškųjų išteklių specialistas, kurio tapatybė nebuvo nustatyta, nagrinėjo mėsos vartojimo klausimą. Jis teigė, kad, nepaisant malonumo, kurį tai suteikė, jis pripažino, kad valgymas yra susijęs su gyvūnų mirtimi.
Jis tvirtino, kad iš įmonės perspektyvos žmonės negalėtų parodyti gerumo sau ar kitiems, jei nuolatos trokšta mėsėdžių.
Ekspertas išsakė nuomonę, kad mėsos valgymas laikomas nuodėmingu ir žiauriu poelgiu, o susilaikymas nuo mėsos – kaip gerumo poelgis. Jis atkreipė dėmesį, kad įmonės valgykloje mėsos patiekalai nėra patiekiami kaip sveikos verslo kultūros skatinimo iniciatyvos dalis.
Tačiau bendrovė pabrėžė, kad ji neketina primesti savo kultūros ar reikalauti, kad kandidatai laikytųsi šių taisyklių. Pašnekovas pabrėžė, kad kandidatai turi laisvę patys priimti sprendimus dėl savo mitybos ir gyvenimo būdo.
Vienas vartotojas pasipiktinęs sureagavo į įmonės reikalavimą ir pakomentavo: „Įsidarbinti darosi vis sunkiau“.
„Trezeme Digital“ suprantame efektyvaus bendravimo svarbą. Žinome, kad kiekvienas žodis yra svarbus, todėl stengiamės pateikti turinį, kuris būtų aktualus, įtraukiantis ir pritaikytas jūsų poreikiams.