Brazilijos visuomenėje yra keletas nelygybės. Vienas iš akivaizdžiausių nurodo lyčių santykius, mažiau susijusius su ekonomine problema ir labiau su kultūriniu ir socialiniu požiūriu. socialinis pristatymas apie moterų dalyvavimą skirtingose erdvėse, tiek šeimoje, tiek mokykloje, bažnyčioje, socialiniuose judėjimuose, trumpiau tariant, gyvenime visuomenės.
Paskutiniais 20-ojo amžiaus dešimtmečiais mes matėme vieną ryškiausių faktų Brazilijos visuomenėje, kuris buvo moterų, augančių darbo rinkoje, faktas paaiškinamas ekonominių, kultūrinių ir socialinis.
Dėl industrializacijos pažangos ir augimo Brazilijoje įvyko nuolatinė gamybinės struktūros transformacija urbanizacijos procesas ir gimstamumo mažinimas šeimose, užtikrinant moterų įtraukimą į darbas.
Pagal 2007 m. IBGE atliktą PNAD (National Household Sample Survey) apklausą, Brazilijos gyventojų skaičius siekia beveik 190 milijonų brazilų, o apytiksliai 51% moterų. 2000 m. IBGE duomenimis, 2001 m. Brazilijos PEA (ekonomiškai aktyvūs gyventojai) vidutiniškai buvo 6,1 metų mokykloje, vidutiniškai moterys mokosi 7,3 metų ir 6,3 metų vyrų metų.
Pasikartojanti išvada yra ta, kad nepaisant lyties, aukštesnį išsilavinimą turintis asmuo turi daugiau galimybių ir galimybių įsitraukti į darbo rinką. Remiantis naujausiais tyrimais, atrodo, kad ir nedrąsiai, tačiau moterys labiau įsitraukė į darbo rinką. Taip pat pastebimai pagerėjo darbo užmokesčio skirtumai, palyginti su vyrais. Tačiau pasikartojantys sunkumai, su kuriais susiduria moterys moterys, eidamos vadovaujamas pareigas ir mokėdamos vienodą užmokestį su tomis pačiomis pareigomis / profesijomis užsiimantiems vyrams, dar nebuvo įveikti.
Net ir šiandien moterų profesijų koncentracija darbo rinkoje kartojasi. kad 80% jų yra mokytojai, kirpėjai, manikiūras, valstybės tarnautojai arba dirba sveikatos priežiūros tarnybose sveikata. Tačiau svarbiausių moterų moterų kontingentas sutelktas į mokamą namų tarnybą; apskritai tai yra juodaodės moterys, turinčios žemą išsilavinimą ir turinčios mažiausias pajamas Brazilijos visuomenėje.
Pasak San Paulo valstijos vyriausybės „Seade“ - Valstybinės duomenų analizės sistemos fondo - dėl „moterų nedarbo elgesio regione San Paulo didmiesčio regione 1985 m. Šis rodiklis buvo 15,5% moterų ir 10,1% vyrų, 2000 m. Padidėjo iki 20,9% ir 15,0%, atitinkamai. Tai reiškia, kad 2000 m. RMSP [San Paulo didmiesčio regione] viena iš penkių moterų, priklausiusių ekonomiškai aktyviems gyventojams, buvo bedarbė “.
Bendras moterų, dirbančių nesaugų ir neoficialų darbą, skaičius yra 61%, 13% didesnis nei vyrų (54%). Juodųjų moterų rodiklis yra 71% didesnis nei baltųjų, o 23% jų yra tarnaitės. Analizuojant moterų buvimo darbo pasaulyje situaciją, būtina apžvelgti socialines darbo funkcijas moteris, už kritiką dėl įprastinio supratimo, kas yra darbas, ir jo matavimo būdų, kurie atliekami programoje Prekyvietė.
Moterų neapmokamas darbas, ypač šeimoje, nėra apskaitomas mūsų statistikos sistemoje ir ji neturi socialinės vertės - net ir pačios moterys - nors jos labai prisideda prie šeimos pajamų ir ateina auga. Iš moterų padėties darbo rinkoje tyrimų galima padaryti išvadą, kad yra sunku atskirti šeimos gyvenimą nuo darbinis ar viešasis privataus gyvenimo gyvenimas, net kai kalbama apie dalyvavimą darbo rinkoje, ekonomiškai aktyviems gyventojams.
Orsonas Camargo
Brazilijos mokyklų bendradarbis
San Paulo sociologijos ir politikos mokykloje - FESPSP - baigė sociologiją ir politiką
Sociologijos magistras valstybiniame Kampinaso universitete - UNICAMP
Šaltinis: Brazilijos mokykla - https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/a-mulher-mercado-trabalho.htm
