사회보장 개혁의 일부 변경 사항에 따라 퇴직 연령이 수정되었습니다. 2019년까지는 퇴직금을 받기 위해 필요한 몇 가지 특성이 있었습니다. 그러나 그들은 더 엄격해졌습니다. 이를 바탕으로 연령별 정년퇴직에 대한 몇 가지 궁금증을 해소하고자 합니다. 체크 아웃!
누가 퇴직할 자격이 있으며 최소 연령은 어떻게 됩니까?
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첫째, 현행 규정에 따르면 과도기적 규정을 고려하지 않고 정년퇴직 대상자는 다음과 같다.
- 65세 이상으로 15년 이상 기여한 남성
- 61세 6개월이고 최소 15년 동안 기여한 여성.
그러나 추정에 따르면 2023년에 여성의 나이가 62세로 증가할 것이기 때문에 이 수치는 영구적이지 않을 것입니다. 2019년 11월 이후 종합사회보장제도(민간회사근로자)에 가입한 자에 한하여, 최소 남성 연령은 65세, 최소 여성 연령은 62세, 최소 기여 기간은 20년입니다. 둘 다.
희망나이 이전에 은퇴가 가능한가요?
예, 필요한 요구 사항을 충족하는 사람들에게는 이러한 가능성이 있습니다. 은퇴에 도달하는 데 사용되는 기본 규칙은 최소 연령이지만 기여 시간도 그 가치가 있습니다. 따라서 개인이 이미 최소 기여 시간에 도달한 경우 규정된 연령 이전에 퇴직을 앞당길 가능성이 있습니다.
그러나 근로자가 아직 정해진 시간에 도달하지 않은 경우 기여 시간에 추가된 최소 연령에 도달해야 합니다.
“개혁 당시에 이전에 요구된 요구 사항을 거의 충족한 사람들을 위해 퇴임 후 입법 수정의 영향을 줄이기 위한 과도기 규칙 제도가 있었습니다.”라고 설명합니다. André Erhardt, 연방 검사 및 Faculdade Presbiteriana Mackenzie 상급 법원의 졸업 후 과정 교수 브라질리아에서.
규칙 업데이트 후 예상 시간 이전에 은퇴할 수 있습니까?
정해진 규칙에 따르면 대답은 '아니오'입니다. 그러나 예외가 있습니다. 사용할 수 있는 예는 기여 기간이 15년, 20년 또는 25년 이상임을 증명할 수 있는 피보험자의 경우입니다. 따라서 최소 연령은 60세, 58세 또는 55세로 감소합니다.
교사 및 농촌 퇴직 규칙
교사는 퇴직 의무와 관련하여 약간의 수정이 있습니다. 바라보다:
- 여성의 나이는 57세로 줄었습니다.
- 남자의 나이는 60세로 줄었다.
그러나 그렇더라도 교육에서 교수 기능을 효과적으로 수행하는 데만 25년 동안 공헌을 증명해야 합니다.
"농촌 은퇴와 관련하여 최소 연령은 여성의 경우 55세, 남성의 경우 60세로 유지되었으며 둘 다 15년 기여 요건을 충족해야 합니다."라고 교수는 말합니다.
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