급여 수당 파이스/파셉 한 달에 최대 2개의 최저 임금을 받는 브라질 근로자에게 지급되는 추가 금액 중 하나입니다. 즉, 공무원 또는 CLT 직원으로 활동하는 모든 시민은 규칙을 준수하는 경우 해당 연도에 추가 지불을 받을 수 있습니다.
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그러나 과거에 제대로 지급되지 않아 당국이 이를 대체해야 하는 금액이 있습니다. 이에 고용노동부는 지난 4월 소급수당을 일괄 발표했다. Dataprev 정부 시스템의 실패로 고통을 겪은 사람들이 상을 받았습니다.
6월 소급 PIS 수당; 일어날 수 있는지 볼까?
사례에 대한 새로운 평가에서 정부는 수백만 명의 근로자가 소급 지급을 받을 자격이 있음에도 불구하고 급여 목록에 없다는 사실을 깨달았습니다. 따라서 그들은 늦게 돈을 받도록 포함되었습니다.
2023년 급여 상여금의 현재 지급은 2월 15일에 시작되어 다음 7월 17일까지 연장되어야 한다는 점을 언급할 가치가 있습니다. 예금은 각 수혜자의 생년월일을 기준으로 배치로 나뉩니다.
소급적용은 4월 17일 1~6월에 태어난 근로자만 지급됐다. 다른 사람들은 돈이 계좌에 입금될 때까지 새로운 날짜를 기다려야 합니다.
수혜자 수 증가
처음에는 2,300만 명의 근로자가 소급 적용되는 Pis를 받을 예정이었지만 이 숫자는 상당히 증가했습니다. 현재 2,500만 명이 목록에 있으며 앞으로 더 많은 사람들이 참여할 수 있습니다.
현재로서는 이 주제에 대한 연방 정부의 새로운 입장을 기다려야 합니다.
Pis 2023 수당: 얼마를 지불합니까?
2023년 지급액은 2021년에 일한 달을 고려합니다. 모든 공공 또는 민간 부문 직원은 다음 기준을 충족하는 경우 자격이 있습니다.
- 등록된 포트폴리오로 최소 한 달 동안 일했습니다.
- 평균적으로 한 달에 최대 2개의 최저 임금을 받았습니다.
- 고용주는 연례 사회 정보 보고서(RAIS)에 대한 올바른 데이터를 선언해야 합니다.
- 최소 5년 동안 Pis/Pasep에 등록해야 합니다.
입금은 근로자의 계좌로 직접 입금되지만 Caixa Tem 어플리케이션을 통해서도 상담이 가능합니다.
다음 결제는 6월 15일과 7월 17일에 이루어집니다. 값은 R$ 110에서 R$ 1,320.00 사이입니다.
