지난 10일 수요일 임시 회의에서 상파울루 주의회(Alesp)는 최저 임금을 1,550 헤알로 정한 새로운 주 최저 임금을 승인했습니다. 이 조치는 상파울루 주의 모든 근로자에게 적용되며 주지사의 승인을 받은 후 발효됩니다.
이제부터 상파울루의 이전 두 급여 범위가 통합됩니다. 이전에는 최저 임금이 R$ 1,284 및 R$ 1,306이었습니다. 변화를 이해하라!
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R$ 1,550의 새 값이 승인되고 급여 범위가 통합됨에 따라 이 조정으로 인해 급여가 증가합니다. 첫 번째 급여 범위에 있는 근로자의 경우 20.7%, 첫 급여 범위에 있는 근로자의 경우 18.7% 두 번째 트랙. 이 변화는 상파울루 근로자의 보수를 개선하는 것을 목표로 합니다.
주의 최저 임금 재조정을 제공하는 법안은 Tarcísio de Freitas 주지사(공화당)에 의해 전달되었으며, 상파울루(Alesp) 입법부의 승인을 받은 후 주지사의 승인을 위해 다시 보내지고 힘.
회의 중에 의원들은 또한 상파울루 최저 임금의 수혜자로 노인 간병인을 포함시키는 것을 승인했습니다. 이 포함은 법이나 단체 협약에 의해 정해진 급여 수준이 없는 이 전문직 범주가 주 최저 임금의 새로운 가치에 포함되도록 하는 것을 목표로 합니다.
이런 식으로 노인 간병인은 상파울루 주에서 최저 임금으로 규정된 금액 이상을 받을 수 있게 됩니다. 이 법안은 이 특정 범주의 노동권에 대한 감사와 보호를 촉진하고자 합니다.
상파울루 주에 적용되는 가치는 연방 정부에 제공되는 최소 금액보다 높습니다. 5월 1일 노동절에 연방 급여는 R$ 1,302에서 R$ 1,320으로 인상되었습니다.
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