MEI(Individual Microentrepreneur)로 근로자를 공식화하면 INSS(National Institute of Social Security)를 통해 노동권이 보장됩니다. 영형 메이 작업을 공식화하고 표시된 금액을 매월 지불하는 사람은 여러 가지 사회 보장 혜택을 받을 수 있습니다.
이 비즈니스 모델은 공식 계약으로 일하지 않는 비공식 근로자가 INSS 노동권에 접근할 수 있는 제안으로 등장했습니다. MEI는 근로자가 법률을 통해 이러한 혜택에 접근할 수 있도록 허용합니다. 기부금은 표시된 기업가 범주에 대한 금액의 월별 지불로 이루어지기 때문입니다. 제공되는 다른 모든 사회 보장 혜택 중에는 질병 혜택이 있습니다.
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예, 자영업 전문가는 사회 보장 혜택을 받을 수 있습니다. 자신의 작업을 공식화할 때 받을 수 있는 혜택 중에는 질병 수당 또는 일시적 장애에 대한 혜택이 있습니다. 접근 권한을 얻으려면 소규모 기업가는 범주에 대해 설정된 규칙을 알고 있어야 합니다.
MEI가 질병 수당을 받기 위한 규칙
소상공인이 병가를 받기 위한 기본 규칙 INSS:
- INSS에 최소 12회 기여해야 합니다(소규모 기업가 DAS 전표를 12회 지불, 즉 1년 동안 유급 전표로 지불).
- CID와 함께 15일 동안 결근을 증명하는 증명서를 소지하십시오(CID는 귀하가 필요로 하는 의료 보고서입니다. 세계보건기구(WHO)에서 만든 질병 및 관련 건강 문제의 국제 분류를 포함합니다. 건강).
이러한 기본 규칙을 준수함으로써 소상공인은 Meu INSS 애플리케이션(Android 및 iOS 기기에서 사용 가능)을 통해 혜택을 요청할 수 있습니다. 처음에는 MEI가 일시적으로 작동할 수 없는지 확인하기 위해 INSS 전문가와 함께 건강 검진 일정을 잡을 것입니다.
개인 소상공인의 병가 수당은 얼마입니까?
혜택을 받으려면 MEI이더라도 INSS 규칙을 준수해야 하므로 금액은 모든 피보험자에게 동일하게 전달됩니다. MEI가 받을 가치의 계산은 범주에 대한 각 기여의 평균 급여의 91%입니다.
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