소프트웨어 개발 회사인 Microsoft는 Microsoft Viva를 위한 새로운 Goals 모듈을 발표했습니다. 작업 환경에 일련의 협업, 웰빙, 학습 및 커뮤니케이션 도구를 제공하는 Employe Experience 플랫폼 일하다. 이 새로운 리소스의 목적은 관리자에게 조직의 비즈니스 목표를 관리하는 데 도움이 되는 도구를 제공하는 것입니다.
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이 새로운 도구는 2021년 10월 특정 목표 및 결과를 위한 솔루션을 만드는 데 전념하는 회사인 Ally.io를 인수한 직후에 탄생했습니다. 개발된 리소스는 회사에서 설명하는 팀과 목표가 미션 및 전략적 우선 순위와 일치하도록 합니다.
Viva Goals는 비공개 보기를 제공하며 하이브리드 작업 모델을 사용하는 회사에서 사용할 수 있습니다. 기술 회사는 성명서에서 "직원들은 더 이상 연결되고 목적과 일치하는 느낌을 원할 뿐만 아니라 성장하고 조직에서 차이를 만들고 싶어합니다."라고 말합니다.
Microsoft는 직원의 77%가 회사에서 제공하는 업무 목적과 의미를 중요하거나 매우 중요하다고 생각한다는 연구를 수행했습니다. 또한 69%는 근무 시간 단축보다 결과에 대한 보상을 받는 것이 중요하다고 생각합니다.
Viva Goals는 직원들이 조직의 우선순위를 논의의 중심에 두도록 자격을 부여합니다. 문제 해결 프로세스가 더 빨라지고 팀은 시간을 절약하여 결과에 집중할 수 있습니다. 사업.
운영 초기부터 Ally.io 회사에서 사용하는 기술은 이미 약 천 명이 채택했습니다. 80개 이상의 공장, 금융 서비스 및 비즈니스와 같은 다양한 부문의 기술 회사 국가.
이 회사의 기술은 Viva 모듈에서 사용되며 Microsoft 365 및 Teams에서도 지원됩니다. 이 모듈에는 Azure DevOps, ZenDesk, Jira 등과 통합할 수 있는 기능이 있습니다. 현재 Viva에는 연결, 통찰력, 주제 및 학습이라는 네 가지 모듈이 상호 연결되어 있습니다.
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