გენდერული უთანასწორობა: ცნება, მიზეზები და მაგალითები

გენდერული უთანასწორობა არის ა სოციალური ფენომენი შეისწავლა სოციოლოგიამ, რაც ხდება მაშინ, როდესაც სხვა პირის მიმართ არსებობს დისკრიმინაცია და / ან ცრურწმენა მათი სქესის (ქალი ან კაცი) გამო.

ეს დისკრიმინაცია ძირითადად შეიმჩნევა პროფესიულ სფეროში (ქალი, დაბალი ხელფასი, ვიდრე კაცი); ორივე ერთსა და იმავე ფუნქციას ასრულებს).

ასევე არსებობს დისკრიმინაცია, როდესაც ოჯახური იერარქიების შექმნა ხდება (ქალი დაქვემდებარებული ქალია), განსაკუთრებით საშინაო დავალებების გათვალისწინებით.

ზოგიერთი საერთაშორისო ინსტიტუტისთვის გენდერული უთანასწორობის წინააღმდეგ ბრძოლა პირდაპირ კავშირშია ადამიანის უფლებები.

ეს ინსტიტუტები თვლიან, რომ აუცილებელია გარანტია, რომ ყველა მოქალაქეს აქვს იგივე სამოქალაქო და პოლიტიკური უფლებები, განურჩევლად რასისა, სოციალური სტატუსისა და სქესისა.

გენდერის კონცეფცია

მიუხედავად იმისა, რომ საზოგადოება სულ უფრო ხშირად განიხილავს საზოგადოებას, გენდერის კონცეფცია კვლავ ბევრ ეჭვს იწვევს.

ხშირია, მაგალითად, სქესისა და სქესის ცნებებს შორის აღრევა.

რა არის სქესი?

ტრადიციული კონცეფციის მიხედვით, სიტყვა სქესი შეიძლება განისაზღვროს, როგორც სინონიმი სიტყვისა სქესი, ანუ ქალი ადამიანი ასევე ქალია.

სინამდვილეში, ეს არის სოციალური კონცეფცია, რომელიც მიუთითებს კულტურულ და სოციალურ ასპექტებზე, რომლებიც დაკავშირებულია კონკრეტულ სქესთან.

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ თითოეული გვარის თავისებურებები არ არის ქვიანი. ისინი შეიძლება განსხვავდებოდეს, მაგალითად, მოცემული კულტურული რეალობიდან გამომდინარე.

ზოგიერთი ჩვევა და ჩვეულება შეიძლება ჩაითვალოს გარკვეულ სქესის მახასიათებლად ერთ ადგილას და მეორე სქესისთვის სხვა ადგილას.

ამის მაგალითია კალთის გამოყენება, რომელიც უმეტეს ქვეყნებში დამახასიათებელია ქალის სქესისთვის, მაგრამ, მაგალითად, შოტლანდიაში, მამაკაცი ინდივიდების რეალობის ნაწილიცაა.

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ვერ ვიტყვით, რომ კალთის ტარება ქალის სქესის განსაკუთრებული მახასიათებელია.

კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ფაქტორი გენდერის კონცეფციასთან დაკავშირებით არის გენდერული იდენტობა ინდივიდუალური.

იცოდეთ მეტი სქესი.

რა არის გენდერული იდენტობა?

გენდერული იდენტობა არის პიროვნების იდენტიფიკაციის სქესი, რომელსაც ბიოლოგიურად ეკუთვნიან და შეიძლება შეესაბამებოდეს ან არ შეესაბამებოდეს ამ ბიოლოგიურ ფაქტორს.

მაგალითად, ბიოლოგიურად ქალი დაბადებული ადამიანი შეიძლება თავს კომფორტულად არ გრძნობდეს სოციალურად და უფრო მეტი იდენტიფიკაცია მამრობითი სქესის წარმომადგენლებთან, რითაც აირჩევენ ამის შესაბამისად ცხოვრებას იდენტიფიკაცია.

შეგვიძლია ვთქვათ, რომ სქესი განსაზღვრავს ინდივიდის სექსუალურ იდენტობას.

იცოდეთ მეტი გენდერული იდენტობა.

რა არის სექსი?

ინდივიდის სქესი დაკავშირებულია ბიოლოგიურ სფეროსთან, ანუ ის განსაზღვრავს სქესს, რომელთანაც ადამიანი დაიბადა, განურჩევლად სქესისა, რომელთანაც იგი იდენტიფიცირდება.

ეს ძირითადად მოიცავს კონკრეტულ სქესისთვის დამახასიათებელ ბიოლოგიურ მახასიათებლებს, მაგალითად, მაგალითად რეპროდუქციული სისტემა (კაცი და ქალი), გარკვეული ფიზიკური მახასიათებლები (როგორიცაა კუნთოვანი სისტემა, ხმა, ...)

გენდერული უთანასწორობა ბრაზილიაში

ბრაზილიის საზოგადოებაში გენდერული უთანასწორობა კვლავ ფენომენია, რომელიც სხვადასხვა სოციალური სეგმენტის რეალობის ნაწილია.

აღმოჩნდა, რომ ბრაზილიას მსოფლიო ეკონომიკური ფორუმის რეიტინგში 90-ე ადგილი უკავია, რომელიც პასუხისმგებელია ქალთა და მამაკაცთა თანასწორობის გაანალიზებაზე 144 ქვეყანაში.

ცუდი რეიტინგისგან კიდევ უფრო შემაშფოთებელია დასკვნა იმის შესახებ, რომ ბრაზილიამ ამ რეიტინგში ბოლო წლებში 11 პოზიცია დაიკლო, რაც ცხადყოფს, რომ შეიარაღებული ძალების ბრძოლის პროცესში ჩავარდნა მოხდა გენდერული თანასწორობის.

იხილეთ ქვემოთ მოცემული ანალიზის რამდენიმე მნიშვნელოვანი მონაკვეთი, რომლებიც ეხება გენდერული უთანასწორობის შესაძლო მიზეზებთან დაკავშირებულ ფაქტორებს.

იცოდეთ მეტი გენდერული თანასწორობის.

სამშობიარო

დედობა ითვლება ერთ-ერთ ყველაზე დიდ გენდერულ ცრურწმენად.

Getúlio Vargas Foundation (FGV) - მ ჩაატარა კვლევა 247,455 ქალთან, რომლებიც დეკრეტულ შვებულებაში იმყოფებოდნენ 2009 – დან 2012 წლამდე და თითოეული მათგანის პროფესიულ გზას ატარებდა 2016 წლამდე.

კვლევის შედეგად დაასკვნეს, რომ კვლევის მონაწილეთა ნახევარი გაათავისუფლეს შვებულების დასრულებიდან ორი წლის განმავლობაში, რაც აჩვენებს, რომ ახალშობილთა სამსახურიდან გათავისუფლების შესაძლებლობა 10% -ს შეადგენს.

პოლიტიკა

მსოფლიო სცენარის გათვალისწინებით, ბრაზილიის პოლიტიკა მაინც გარკვეულწილად სექსისტურად ითვლება.

2017 წლის ანგარიში მსოფლიო ეკონომიკური ფორუმი გვიჩვენებს, რომ ბრაზილია 86-ე ადგილიდან 110-ე ადგილზე გადავიდა "პოლიტიკური გაძლიერების" რეიტინგში. მაგალითად, მთავრობის სამინისტროებში, 28 სამინისტროდან მხოლოდ 2 იყო დაკავებული ქალების მიერ.

2009 წელს არჩევნების კანონში (1997 წლის კანონი º9,504) დადგინდა, რომ ”თითოეული პარტია ან კოალიცია შეავსებს მინიმუმ 30% და მაქსიმუმ 70% თითოეული სქესის კანდიდატურებისთვის”.

ამასთან, ზოგი პარტია კანდიდატებს წარმოადგენენ მხოლოდ კანონის შესაბამისად, ანუ მათ კანდიდატებში რაიმე რეალური ინტერესის და ინვესტიციის გარეშე.

დისპროპორცია ერთგულებასა და წახალისებას შორის

კიდევ ერთი სფერო, სადაც ცხადი ხდება გენდერული უთანასწორობა, არის საგანმანათლებლო კონტექსტი.

მიუხედავად იმისა, რომ ქალი სქესი ემთხვევა მამაკაცის სქესს სწავლაში დასწრების მხრივ, საერთაშორისო პროგრამა სტუდენტების შეფასებით, ბრაზილიაში მამაკაცი უკეთეს შედეგებს იღებს ისეთ სფეროებში, როგორიცაა ზუსტი მეცნიერებები და მეცნიერება ბიოლოგიური

OECD (ეკონომიკური თანამშრომლობისა და განვითარების ორგანიზაცია) აცხადებს, რომ ეს უნარები არ არის დაკავშირებულია თანდაყოლილ მახასიათებლებთან, არამედ კულტურულ ფაქტორებთან და გენდერულ მიკერძოებულობასთან ბრაზილია.

ითვლება, რომ მასწავლებლებისა და მშობლების მიერ უფრო მეტი სტიმული აქვთ მათემატიკის სფეროებს, მაგალითად, მათემატიკის სფეროებში.

კვლევა IBGE (ბრაზილიის გეოგრაფიისა და სტატისტიკის ინსტიტუტი) 2016 წელს დადგინდა, რომ საშუალო სკოლაში ქალთა დასწრების მაჩვენებელი 73,5% -ია, კაცების 63,2% -ის მიმართ.

ეს ცხადყოფს, რომ ქალის სქესის წარმომადგენელთა დრო უფრო მეტ დროს უთმობს.

ქალის სქესის წარმომადგენელთა დასწრების ეს მაღალი მაჩვენებელი ასევე შენარჩუნებულია უმაღლესი განათლების ხელმისაწვდომობისა და სწავლის დასრულების შემდეგ.

შრომის ბაზარი

მიუხედავად იმისა, რომ ქალი მოსახლეობის სასკოლო განაკვეთი უფრო მაღალია, ვიდრე ქალი მოსახლეობის სასკოლო განაკვეთი. მამაკაცის სქესი, ქალები არასასურველი სცენარის წინაშე დგანან სამუშაოს ძიებისა და მათი დანიშვნისას ხელფასი

IBGE- ს მიერ ჩატარებულმა გამოკითხვამ აჩვენა, რომ 2017 წლის მეორე ნახევარში ქალების საშუალო ხელფასი მამაკაცების საშუალო ხელფასის 87% უდრიდა.

უმუშევრობა ასევე მიუთითებს ქალების უარყოფით მხარეზე: ქალთა უმუშევრობის დონე იყო 13,4%, ხოლო მამაკაცებისთვის 10,5%.

შევიწროება

შევიწროება, გარკვეულ მომენტში, ბრაზილიელი ქალების უმეტესობის რეალობის ნაწილი იყო.

ზოგჯერ უპატივცემულო კომენტარების სახით, ზოგჯერ ფიზიკური შევიწროების სახით (განსაკუთრებით საზოგადოებრივი ტრანსპორტით).

ზოგჯერ, შევიწროება მთავრდება უფრო დიდი პროპორციით, რაც ფიზიკურ ძალადობას აღწევს.

შედეგად, 2006 წელს ძალაში შევიდა მარია და პენჰას კანონი, რომელიც მიზნად ისახავს აგრესიის მსხვერპლ ქალთა მხარდაჭერას.

ბრძოლა თანასწორობის უფლებებისთვის

ო ფემინიზმი ეს არის ერთ-ერთი დიდი წინამორბედი გენდერული უთანასწორობის წინააღმდეგ ბრძოლაში.

ფემინიზმის კონცეფცია ხშირად უკავშირდება მაქიზმოს, როგორც ერთგვარი სინონიმის კონცეფციას.

იმის საწინააღმდეგოდ, რასაც ბევრი ფიქრობს, მაქისმო სინამდვილეში ქადაგებს იმ აზრს, რომ მამაკაცი აღემატება ქალს, ფემინიზმს არ უჭერს მხარს, რომ ქალი უკეთესია ვიდრე კაცი ან ვისაც მათზე მეტი უფლებები აქვს.

სინამდვილეში, ფემინისტური რევოლუციის ბრძოლა თანასწორობის უფლებისთვის არის; ქალებს აქვთ იგივე პოლიტიკური და სოციალური უფლებები, როგორც მამრობითი სქესის წარმომადგენლებს.

ქალის მიერ შეძენილი მრავალი უფლება, მაგალითად, ხმის მიცემის უფლება, ფემინისტური ბრძოლის შედეგია.

გენდერული უთანასწორობის წინააღმდეგ ბრძოლა ასევე არის პატრიარქის წინააღმდეგ, რომელიც აყალიბებს მამაკაცებში დომინირებულ საზოგადოებას, სადაც ქალები მეორეხარისხოვან როლებს ასრულებენ.

იცოდეთ მეტი შოვინიზმი და ფემინიზმი.

ცნობისმოყვარეობა

ქვემოთ იხილეთ ბრაზილიის საზოგადოებაში გენდერული უთანასწორობის წინააღმდეგ ბრძოლის ისტორიის რამდენიმე მნიშვნელოვანი ეტაპი.

ხმის მიცემის უფლება

პირველი ქალი ხმის მიცემა ბრაზილიაში შედგა 1932 წლის 24 თებერვალს.

ხმის მიცემის უფლება ბრაზილიელი ქალების უფლებად იქცა 1932 წელს.

მანამდე ხმის მიცემა შეეძლოთ მხოლოდ ქალი, რომელიც: 1. თუ მარტოხელა ან ქვრივი იყო, ჰქონდათ საკუთარი შემოსავალი; 2. თუ დაქორწინდნენ, მათ ქმრის ნებართვა ჰქონდათ.

იმავე წელს ქალებმა მოიპოვეს თანამდებობების დაკავების უფლება აღმასრულებელ და საკანონმდებლო შტოებში.

Დღე 24 თებერვალიქალთა ხმის მიცემის შემდეგ პირველი კენჭისყრის დღე დაარსდა ფედერალური მთავრობის ოფიციალური კალენდრის ნაწილად, ქალთა ხმის მიცემის დღე ბრაზილიაში.

სწავლის უფლება

რიტა ლობატო ველიო ლოპესი, პირველი ქალი, ვინც უმაღლესი განათლება დაასრულა ბრაზილიაში

1827 წელს ქალებს მიეცათ სწავლის უფლება. ამასთან, ავტორიზაცია მოიცავს მხოლოდ დაწყებით განათლებას.

მოგვიანებით, 1879 წელს, ქალი სქესი ასევე უფლებამოსილი იყო დაესწრებინა უმაღლეს განათლებას.

ამ ავტორიზაციის მიღწევის მიუხედავად, ყველა ქალი, ვინც ამ გზას გაჰყვა, მრავალი ცრურწმენა და დისკრიმინაცია ხდებოდა.

1887 წელს რიტა ლობატო ველიო ლოპესი იგი იყო პირველი ბრაზილიელი ქალი, რომელმაც დაამთავრა საუნივერსიტეტო დიპლომი, რომელმაც დაამთავრა ბაიას მედიცინის ფაკულტეტის მედიცინის ხარისხი.

იცოდეთ მეტი წინასწარი შეხედულება და დისკრიმინაცია.

დაქორწინებული ქალების ავტონომია

Მიხედვით 1916 წლის სამოქალაქო კოდექსი, ქალი ითვლებოდა გარკვეული ქმედებების შეუსრულებლად, მაგალითად, მემკვიდრეობის მიღება, შესაბამისად, ქმრის ნებართვაზე იყო დამოკიდებული.

1962 წლის 27 აგვისტოს ქ დაქორწინებული ქალების სტატუსი, კანონი, რომელმაც ხელი შეუწყო ქალთა ემანსიპაციას, რაც დაქორწინებულ ქალებს საშუალებას აძლევს მეტი ავტონომია და აღარ ჭირდებათ ავტორიზაცია შესაბამისი ქმრებისგან, მაგალითად, მუშაობა

ამ წესდების საშუალებით, ქალებს ასევე გარანტირებული ჰქონდათ უფლება, მოითხოვონ შვილების მეურვეობა ქორწინების დაშორების შემთხვევაში.

ეს დებულება, რა თქმა უნდა, პროგრესის დასაწყისია სქესთა შორის თანასწორობის უფლების მისაღწევად, რომელიც გარანტირებულია შემდეგში 1988 წლის კონსტიტუცია.

გენდერული და ეთნიკური უთანასწორობა

სხვადასხვა კონტექსტში ჩატარებული გამოკვლევების თანახმად, გენდერული უთანასწორობის ფარგლებში შესაძლებელია აღინიშნოს ის მინუსი, რომელიც გავლენას ახდენს ქალის სქესის და შავი ეთნიკური ჯგუფის წარმომადგენლებზე.

საგანმანათლებლო კონტექსტში, იმ ქალთა პროცენტული წილი, რომლებიც დაწყებით სკოლაში სწავლობენ, 21.5% -ს შეადგენს.

ამასთან, ამ 21.5% -ის ეთნიკური ჯგუფების ანალიზისას მხოლოდ 10.4% შეესაბამება შავკანიან ეთნიკურ ქალებს. ასეც რომ იყოს, იგი შედგება 7% -ით მეტი რიცხვისაგან, რომელიც შეესაბამება შავკანიან მამაკაცებს, რომლებიც ამ სეგმენტს ამთავრებენ.

შრომის სფეროში, IBGE- ის 2017 წლის შედეგების თანახმად, შავკანიან ქალთა უმუშევრობის დონე 15,9% -ს შეადგენს, ხოლო თეთრკანიანებისთვის - 10,6% -ს.

ძალადობა და ძალადობა ასევე არის ორი ფაქტორი, რომელსაც ყველაზე ხშირად განიცდიან შავკანიანი ქალები.

იხილეთ მნიშვნელობა რასობრივი ცრურწმენა.

გენდერული უთანასწორობა სპორტში

სპორტში გენდერული უთანასწორობა შეიძლება ადრეულ ეტაპზე შეინიშნოს; მაგალითად, გარკვეული სპორტული აქტივობის პრაქტიკის მარტივი მცდელობით.

ზოგჯერ, სპორტული კომპლექსები ჯგუფებს აწვდის გარკვეულ სპორტს, მაგალითად ფეხბურთს, მხოლოდ მამაკაცებისთვის.

იგივე ხდება ტანვარჯიშის ჯგუფებთან, ძირითადად ქალებისათვის.

სპორტის ეს კლასიფიკაცია, როგორც "მამაკაცის" და "ქალის", საბოლოოდ იწვევს ცრურწმენას, რაც ზოგჯერ შეუძლებელს ხდის ყველას, ვისაც სურს სპორტით დაკავება.

უთანასწორობა ასევე აშკარად აღიქმება სპორტის სპონსორობისა და წახალისების მხრივ.

მაგალითად, მამაკაცთა ფეხბურთი ძალზე თვალსაჩინოა მთელ მსოფლიოში. მსოფლიო თასის პერიოდში, ბრაზილიის მამაკაცთა ფეხბურთის გუნდის მიერ ჩატარებული ყველა თამაში მაუწყებლობს.

ქალთა მსოფლიო თასს, მაგალითად, სატელევიზიო პრესა იშვიათად ახსენებს და მისი თამაშები იშვიათად მაუწყებლობს.

ბრაზილია X შვედეთი ემუქრება Maracanã- ში. (ავტორი: Agência Brasil Fotografia / Creative Commons)

გენდერული უთანასწორობა მსოფლიოში

2017 წელს მსოფლიო ეკონომიკურმა ფორუმმა დაარეგისტრირა გენდერული უთანასწორობის ინდექსის ზრდა.

გამოკითხვის თანახმად, საშუალო ხელფასი, მაგალითად, მამაკაცებისთვის დაახლოებით 80 ათას რეალს, ხოლო ქალებისათვის დაახლოებით 46 ათას რეალს შეესაბამება.

გენდერული თანასწორობის მსოფლიო რეიტინგში ისლანდიას, ნორვეგიას, ფინეთს, რუანდას და შვედეთს პირველი ადგილები უჭირავთ, ხოლო ირანს, ჩადს, სირიას, პაკისტანსა და იემენს, შესაბამისად, ბოლო.

იხილეთ ქვემოთ მოცემული მონაცემები გაეროს ქალთა ორგანიზაცია მსოფლიოში გენდერული უთანასწორობის შესახებ.

• ქალი წარმოადგენს მსოფლიოში წერა-კითხვის უცოდინარ მოსახლეობის ორ მესამედს.
• ქალები წარმოადგენენ მსოფლიოს ეროვნული პარლამენტარების მხოლოდ 21,8% -ს.
• ქალისა და ბიზნესში ხელმძღვანელობის პოზიციების დაკავების ალბათობა ნაკლებია, ვიდრე მამაკაცის იგივე მიზნის მიღწევა.
• ტრეფიკინგის მსხვერპლთა სამი მეოთხედი ქალია.

აგრეთვე მნიშვნელობა გენდერული იდეოლოგია და რასობრივი უთანასწორობა.