ბილ გეითსი ხსნის: სკოლა არ იყო საინტერესო და მათემატიკა გამოწვევა იყო; გაგება

ბილ გეითსი გაამხილა დეტალები მისი საგანმანათლებლო ბავშვობის შესახებ ბოლო პოდკასტის ინტერვიუში და აღიარა, რომ ის იბრძოდა მოტივაციის შენარჩუნებაში, როცა პატარა იყო.

მილიარდერმა ამ თემაზე ისაუბრა საკუთარი პოდკასტის მეორე ეპიზოდის დროს, სახელწოდებით "Unconfuse Me" რომელმაც ისაუბრა არაკომერციული ონლაინ განათლების პლატფორმის Khan Academy-ის დამფუძნებელ სალ ხანთან.

გამოავლინა მან რომ, გარკვეულ მომენტში, მასწავლებელს უნდა წაახალისოს იგი, გაეუმჯობესებინა თავისი საქმიანობა, რათა სკოლაში კარგად გამოსულიყო.

(სურათი: საჯაროობა)

მაიკროსოფტის აღმასრულებელი დირექტორი ავლენს საგანმანათლებლო ბრძოლას, რომელიც მას შეექმნა

გეითსი, რომელიც ამჟამად 67 წლის ასაკშია, მიხვდა, რომ ქ შენი ადრეული წლები მათემატიკის სფეროში მისი მიდგომა უფრო მოდუნებული იყო.

მან განაცხადა, რომ მერვე კლასში მისმა ერთ-ერთმა მასწავლებელმა ეჭვქვეშ დააყენა მისი ნაკლებობა, რაც მიუთითებს იმაზე, რომ მას ჰქონდა პოტენციალი წარჩინებულიყო ამ საკითხში. მასწავლებლის საპასუხოდ მან თქვა, რომ არ თვლიდა, რომ აქტივობები მასტიმულირებელი და საინტერესო იყო.

გეიტსის გამოცდილებაზე გავლენა იქონია იმ ფაქტმა, რომ მისმა ერთ-ერთმა პროფესორმა ის ჩართო კითხვით და წაახალისა გაუმჯობესებისკენ.

მისი თქმით, შემთხვევამ, როდესაც პროფესორმა აჩვენა, რომ თვლიდა, რომ არასაკმარისად იყენებდა დროს, მნიშვნელოვანი გავლენა იქონია.

ამ ვითარებამ მთლიანად შეცვალა მისი ხედვა განათლებაზე. მან აღიარა, რომ მანამდე მცდარი წარმოდგენა ჰქონდა, რომ „მოდუნებულად“ მიჩნეული იყო რაღაც პოზიტიური და ასოცირდება ნაკლებ ძალისხმევასთან.

1975 წელს, უკვე ადრეულ ზრდასრულ ასაკში, გეიტსმა მიიღო გადაწყვეტილება დაეტოვებინა ჰარვარდის უნივერსიტეტი და შეუერთდა პოლ ალენს Microsoft-ის დასაარსებლად.

მიუხედავად იმისა, რომ მან გამოხატა, რომ მისი დრო უნივერსიტეტში მდიდრდებოდა, ის ასევე გრძნობდა წუხილს, რომ არ სურდა გაუშვა შანსი მონაწილეობა მიეღო მიმდინარე ტექნოლოგიურ რევოლუციაში.

ამის მიუხედავად, მან მოუწოდა სტუდენტებს დაემთავრებინათ უნივერსიტეტის ოთხწლიანი სწავლა, რათა მაქსიმალურად გამოეყენებინათ თავიანთი განათლება.

ბილ გეითსის მთელი ისტორია გვიჩვენებს, რომ არ არსებობს წარმატების რეცეპტი, გარდა ამისა, რა თქმა უნდა, საჭიროა მომგებიანი აზროვნების ჩამოყალიბება.

Trezeme Digital-ში ჩვენ გვესმის ეფექტური კომუნიკაციის მნიშვნელობა. ჩვენ ვიცით, რომ თითოეულ სიტყვას აქვს მნიშვნელობა, ამიტომ ვცდილობთ მივაწოდოთ კონტენტი, რომელიც იქნება შესაბამისი, მიმზიდველი და პერსონალიზირებული თქვენი საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად.