ინოვაციურმა გამოკითხვამ, რომელიც დაკვეთა iFood-მა, კერძების მიწოდების ცნობილმა პლატფორმამ და ჩაატარა LCA-მ, აჩვენა, რომ მეტი მესამედი მუშები უკმაყოფილონი არიან იმით, რასაც იღებენ.
საერთო რაოდენობის 36%-ს უკმაყოფილებას გამოხატავენ პასუხისმგებელი კომპანიების მიმართ მათი კვების ვაუჩერის (VA) და კვების ბილეთის (VR) ბარათების გაცემა, რომელთაც სურთ გაცვალეთ ისინი.
მეტის ნახვა
გაფრთხილება: ბევრი მოხმარებული ბრინჯის ბრენდი ამოღებულია ბაზრიდან…
შესაძლებლობა: Itaú იწყებს სტაჟირების პროგრამას 5 BRL-ზე მეტი ხელფასით…
ანალიზი, რომელიც გასული წლის ივლისში ჩატარდა, მოიცავდა დაახლოებით 500 ინდივიდს ქვეყნის სხვადასხვა რეგიონიდან.
შედეგებს შორის გამოიკვეთა, რომ ბენეფიციართა 38%-მა გამოთქვა უკმაყოფილება დაწესებულებებში მათი ბარათის ამჟამინდელი ბრენდის მიღების გამო.
გარდა ამისა, მონაწილეთა 18%-მა აღნიშნა, რომ გამოყენებული დროშა არ აჭარბებდა მათ მოლოდინს მიწოდებული სერვისების ხარისხთან დაკავშირებით.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი კრიტიკა დაფიქსირდა რესპონდენტთა 39%-მა, რომელიც აღნიშნავს, რომ ამჟამინდელი ბრენდი არ გვთავაზობს ინოვაციურ სერვისებს, რომლებიც აკმაყოფილებენ მათ საჭიროებებს.
მუშები კვლავ უკმაყოფილონი არიან VR-ით და VA-ით
iFood-ის საჯარო პოლიტიკაზე პასუხისმგებელი გილჰერმე პაივას თქმით, მონაცემები ხაზს უსვამს სურვილს ბენეფიციარებს შეუძლიათ აირჩიონ კომპანია, რომელიც საუკეთესოდ შეესაბამება მათ საჭიროებებს ინდივიდუალური.
კვლევა ასევე ხაზს უსვამს უპირატესად უკმაყოფილებას მიმდინარე ბაზრის კონფიგურაციით, რომელშიც შეღავათების ვაუჩერის შეზღუდული მიღება რამდენიმე დაწესებულებაში წარმოადგენს გამოწვევას.
ზოგიერთ გეოგრაფიულ რაიონში, სიტუაცია აღწევს უკიდურესობას, სადაც არცერთი რესტორანი ან სუპერმარკეტი არ იღებს კვების ან კვების ვაუჩერებს.
მიხედვით კანონი 144422022 წლის სექტემბერში სანქცირებული იყო რეგულაცია, რომელიც ეხება საკვების შემწეობის გადახდას, უფრო შეთანხმებით.
კანონის თანახმად, მუშებს უფლება აქვთ დაეთანხმონ შეღავათებზე პასუხისმგებელი კომპანიის შეცვლას. პროცესი, რომელსაც ეწოდება პორტაბელურობა, გარდა იმისა, რომ საშუალებას აძლევს ბარათის გამოყენებას ნებისმიერ გადახდის ტერმინალში.
(სურათი: საჯაროობა)
მოლოდინი იყო, რომ ეს ზომები ძალაში მიმდინარე წლის მაისიდან შევიდოდა. თუმცა, ეს ისე არ მოხდა, როგორც დაგეგმილი იყო.
ამჟამინდელი ხელისუფლების მიერ კანონის რეგულაცია არ განხორციელდა, რის შედეგადაც მისი ამოქმედება მომდევნო წლით, კონკრეტულად მაისის თვეში გადაიდო.
Paiva-სთვის, სექტორის ცვლილება მიზნად ისახავს მნიშვნელოვნად გაზარდოს აკრედიტებული დაწესებულებების რაოდენობა, რითაც გაფართოვდეს შეღავათების სპექტრი მუშაკებისთვის.
მან ასევე ხაზი გაუსვა ამ გადასახადების შემცირებით დაზოგვის მნიშვნელოვან პოტენციალს, რაც შეიძლება მიაღწიოს მნიშვნელოვან მაჩვენებელს 5,21 მილიარდ დოლარამდე წელიწადში ბარის სექტორისთვის და რესტორნები.
ცვლილება არა მხოლოდ სარგებელს მოუტანს დაწესებულებებს, არამედ ხელს შეუწყობს უფრო სამართლიანი და ხელსაყრელი სცენარის ჩამოყალიბებას ყველა იმ პირისთვის, ვინც ჩართულია ამ პროცესში. ინდუსტრია.
Trezeme Digital-ში ჩვენ გვესმის ეფექტური კომუნიკაციის მნიშვნელობა. ჩვენ ვიცით, რომ თითოეულ სიტყვას აქვს მნიშვნელობა, ამიტომ ვცდილობთ მივაწოდოთ კონტენტი, რომელიც იქნება შესაბამისი, მიმზიდველი და პერსონალიზირებული თქვენი საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად.
