დეპუტატთა პალატაში მიმდინარეობს No3062/21 კანონპროექტი, რათა შეფასდეს ქალთა პენსიაზე დამატებითი თანხის ჩართვის შესაძლებლობა. თუმცა, ეს შეღავათი განკუთვნილია დედებისთვის, რომლებიც საკუთარ თავს ეძღვნება შვილებზე ზრუნვას. მიჰყევით ამ სტატიას და ნახეთ, როგორ მუშაობს წინადადება.
Წაიკითხე მეტი: გსურთ იცოდეთ როგორ უზრუნველყოთ პენსია ასაკის მიხედვით 2022 წელს? იხილეთ ეს სტატია და მიიღეთ პასუხი!
მეტის ნახვა
როგორ მიიღოთ თქვენი CNH უფასოდ 2023 წელს?
ჰაკერული თავდასხმების შემდეგ, Microsoft გამოუშვებს უფასო ინსტრუმენტებს…
როგორ მუშაობს ახალი ქალთა საპენსიო კანონპროექტი?
ახალი პროექტი მიზნად ისახავს 10 პროცენტული პუნქტით მეტი საპენსიო ღირებულების უზრუნველყოფას ქალებისთვის, რომლებიც საკუთარ თავს დედობრივ ზრუნვას უთმობენ. ამგვარად, ტექსტში მოყვანილია ნაწყვეტები 2019 წლის საკონსტიტუციო ცვლილების 103-დან, რომელიც განსაზღვრავს პენსიის გაანგარიშებას.
თუმცა, სარგებლის ოდენობის ზრდა განსხვავდება კატეგორიებს შორის, იხილეთ ქვემოთ:
- 2 პროცენტული ქულა ბავშვზე (ა);
- ბავშვის გაშვილების შემთხვევაში 4 პროცენტული ქულა;
- პლუს 2 დამატებითი პროცენტული ქულა, თუ ბავშვი არის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ან აქვს მძიმე ინტელექტუალური ან გონებრივი შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე.
ინიციატივის ავტორი იყო დეპუტატი პაულო ბენგსონი (PTB/BA) და შთაგონებული იყო არგენტინის ბოლოდროინდელი დამოკიდებულებით. ეს იმიტომ ხდება, რომ ქვეყანამ დაადგინა, რომ ქალთა დრო, რომელიც ეთმობა ბავშვებზე ზრუნვას, ასევე უნდა იყოს აღიარებული სარგებლის გადახდისთვის. დედებს ხომ სჭირდებათ შესაბამისი სოციალური დაცვა, რადგან სამუშაო საათები ძალიან დიდია ვრცელი და მათი სამუშაო საათები შედგება სახლის გარეთ საქმიანობებისგან, საშინაო საქმეებისა და მოვლისგან ბავშვები.
ახალი კანონპროექტის დამუშავება
ამ დროისთვის კანონპროექტი დამუშავების პროცესშია და რამდენიმე კომიტეტის მიერ გაანალიზებას საჭიროებს. მათ შორისაა:
- ქალთა უფლებების დაცვა;
- სოციალური უზრუნველყოფა და ოჯახი;
- ფინანსები და გადასახადები;
- კონსტიტუცია და სამართლიანობა და მოქალაქეობა.
დაბოლოს, ეს მიდგომა მიზნად ისახავს უზრუნველყოს უფრო მეტი უსაფრთხოება ქალებისთვის, რომლებიც დედები არიან, უთმობენ საკუთარ თავს შვილებს და არ აქვთ სამუშაოს დრო.
გარდა ამისა, პალატაში მუშავდება სხვა მსგავსი პროექტები, როგორიცაა INSS-ში დედათა მოვლისთვის პენსიაზე გასვლა. ამ წინადადების მიზანია დეკრეტული შვებულების პერიოდის ჩართვა 60 წელზე უფროსი ასაკის ქალთა საპენსიო პერიოდის გაანგარიშებაში.
ასე რომ, ახლა, როდესაც თქვენ იცით კანონპროექტის შესახებ, რომელიც აპირებს დედათა მოვლის ჩართვას ქალთა პენსიაზე გასვლისას, ეწვიეთ ბლოგს სასკოლო განათლება და გქონდეთ წვდომა სხვა მასალებზე, კურიოზებსა და სიახლეებზე მთელი ბრაზილიიდან!