შეუძლია თუ არა თანამშრომელს კომპანიის კვების ბილეთის გაყიდვა?

ო კვების მარკები არსებითი სარგებელია თვის დასაწყისში შესყიდვებში. ამის გამო, მიუხედავად იმისა, რომ არ არის სავალდებულო კომპანიებს შორის, იგი პრაქტიკულად შეუცვლელი გახდა მუშაკების ანაზღაურებაში. თუმცა, დამატებითი შემოსავლის მისაღებად ხშირია მათი გადაცემა სხვა ადამიანებზე კრედიტზე დაბალი თანხით, რამაც შეიძლება გარკვეული პრობლემები გამოიწვიოს. იხილეთ ქვემოთ თუ თქვენ შეუძლია კომპანიის კვების ვაუჩერის გაყიდვა, რა შედეგები მოჰყვება ამ ქმედებას და რას ამბობს კანონი.

Წაიკითხე მეტი: სურსათისა და სოციალური უზრუნველყოფის გამოთვლები: გაარკვიეთ რა შეიცვალა

ზოგადად, მიუხედავად იმისა, რომ ეს არის რაღაც ძალიან გავრცელებული ჩვენს ყოველდღიურ ცხოვრებაში, არსებობს მრავალი ეჭვი ამ სარგებელთან დაკავშირებულ პასუხისმგებლობებსა და შესაძლებლობებთან დაკავშირებით. ძალიან სავარაუდოა, რომ მეზობელს ან თუნდაც თანამშრომელს უკვე შესთავაზეს საკუთარი ბარათი, რათა თქვენ შეძლოთ თქვენი საყიდლების გაკეთება.

დასაშვებია თუ არა საკვების მარკების გაყიდვა?

თუ უკვე გაქვთ ეჭვი, რომ ამ კითხვაზე პასუხი არის „არა“, მართალი ხართ. კანონის მიხედვით, მუშაკს ეკრძალება კვების ვაუჩერში ან თუნდაც კვებაში მიღებული თანხების გაყიდვა ან გადაცემა. მათ შორის, ამ ქმედებების უკანონობის გარკვევის მიზნით, გარკვეული წესები შეღავათებთან დაკავშირებით ცოტა ხნის წინ შეიცვალა, სადაც კატეგორიულად იკრძალებოდა ვაუჩერების გამოყენება ნებისმიერი სხვა სახისთვის გაატარა.

ეს იმიტომ ხდება, რომ ზოგიერთ შემთხვევაში არსებობდა კვების ვაუჩერის გამოყენების შესაძლებლობა არასასურველი პროდუქტების შესაძენად, როგორიცაა სიგარეტი, ალკოჰოლური სასმელები და ბენზინიც კი. ამ შემთხვევებში ისინი განზრახული იყო რაღაც განსხვავებულად, ვიდრე კანონი ითვალისწინებს, რაც სწორედ მუშებისა და მათი ოჯახების კვების ხარჯების დასახმარებლად იყო. ზოგიერთ სიტუაციაში, თუ გამოვლენილია ბოროტად გამოყენება, შეიძლება დაწესდეს ჯარიმა 50,000 დოლარამდე.

ამიტომ, თუ რეალურად ხდება სარგებლის გადაცემა ან გაყიდვა, ეს ჩაითვლება დანაშაულად, რომელსაც შეუძლია სხვა პრობლემები, როგორიცაა სსკ-ის 171-ე მუხლით გათვალისწინებული თავისუფლების აღკვეთა, როგორც აქტი განიხილება მითვისება.