ზურგის ტკივილი მრავალი ადამიანისთვის განმეორებადი სიტუაციაა და ეს არის პრობლემა, რომელიც პირდაპირ აისახება ამ ადამიანების მუშაობაზე. ბოლოს და ბოლოს, ყველაზე „მსუბუქმა“ სამუშაომაც კი, როგორიცაა საოფისე სამუშაოები, შეიძლება გააძლიეროს ტკივილი.
ამ შემთხვევებში აუცილებელია მუშაკმა გააცნობიეროს, რომ არსებობს გარკვეული სოციალური შეღავათის მიღების შესაძლებლობა ზურგის ტკივილისთვის. იხილეთ აქ რა არის ეს სარგებელი და როგორ გამოიყენოთ ისინი.
მეტის ნახვა
მენეჯერი უარს ამბობს სამუშაოს აპლიკანტზე მას შემდეგ, რაც მიიჩნია, რომ ის "ძალიან…
კვლევამ აჩვენა, რომ Gen Z არის ყველაზე სტრესული და დეპრესიული…
Წაიკითხე მეტი: ინვალიდობის გამო პენსიაზე გასვლა და ავადმყოფობის დახმარება: 14 დაავადება, რომელიც ათავისუფლებს ამ სარგებელს.
ზურგის ტკივილის ინვალიდობის პენსია
მათ, ვინც განიცდის მუდმივ ტკივილს, უნდა ჩაატაროს სპეციალური ტესტები, რათა დადგინდეს მიზეზები და დაფიქრდეს მკურნალობის ფორმებზე. იმ მომენტში, თუ ექიმი აღმოაჩენს, რომ არსებობს მუდმივი პრობლემა, მიიღება გადაწყვეტილება, თუ როგორ უნდა გააგრძელოს თანამშრომელმა სამუშაო ცხოვრება.
იმის გამო, რომ ყველას არ შეუძლია გააგრძელოს თავისი პროფესიული ცხოვრება ხერხემლის პრობლემების გამო, ერთადერთი ვარიანტი იქნება ინვალიდობის პენსიაზე გასვლა. ამისთვის საჭირო იქნება ინვალიდობის დასადასტურებლად სათანადო დოკუმენტაციის წარდგენა INSS-ში, გამოცდებში და სამედიცინო დანიშნულებაზე.
გარდა ამისა, აღსანიშნავია, რომ INSS ანიჭებს ინვალიდობის პენსიას მხოლოდ მათ, ვინც შეასრულა მინიმუმ 12 წვლილი სოციალური უზრუნველყოფა, გარდა ზოგიერთი კონკრეტული დაავადებისა, რომელიც არ საჭიროებს საშეღავათო პერიოდს, არამედ მხოლოდ სოციალური უზრუნველყოფის სტატუსს. ანუ მნიშვნელოვანია გქონდეთ მინიმუმ პროფესიული რეგისტრაცია, როგორც MEI ან გქონდეთ NIS ნომერი.
ავადმყოფობის დამხმარე საშუალება ზურგის ტკივილისთვის
ასევე არსებობს ავადმყოფობის ანაზღაურების გამოყენების შესაძლებლობა, შეღავათი, რომელიც განკუთვნილია იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც ავადმყოფობის გამო ვერ მუშაობენ. თუმცა, ინვალიდობის პენსიისგან განსხვავებით, ეს დახმარება განკუთვნილია დროებითი დაავადებების მქონე ადამიანებისთვის.
ამრიგად, შეღავათი დაეხმარება მუშაკს ავადმყოფობის დროს, რომელიც გრძელდება 15 დღეზე მეტხანს, სანამ ის შეძლებს სამსახურში დაბრუნებას. როგორც პენსიაზე გასვლისას, ასევე საჭიროა მინიმუმ 12 შენატანი და სამედიცინო მტკიცებულება. იმის გასარკვევად, მოჰყვება თუ არა ტკივილის მიზეზი პენსიაზე გასვლას ან დახმარებას, მუშაკმა უნდა გაიაროს INSS ექსპერტიზა.