ჩილეში ცოტა ხნის წინ უჩვეულო ვითარება მოხდა: ეს არის ა დაკარგული მუშაკი თქვენი 330-ჯერ მიღების შემდეგ ხელფასი. თავდაპირველად ბიჭმა სიტუაცია უფროსს შეატყობინა, მაგრამ მას შემდეგ აღარ უნახავს.
Წაიკითხე მეტი: გაგრძელდება თუ არა მუდმივი დახმარება?
მეტის ნახვა
პორტუგალიაში კომპანიები დაიწყებენ სტაჟიორებისთვის 5000 BRL-ის გადახდას,…
2023 წელი, ფედერალური კონკურსების წელი: გამოცხადდა 4400-ზე მეტი ვაკანსია
მუშამ შემთხვევით 330-ჯერ მიიღო ხელფასი და შემდეგ გაუჩინარდა
მუშა, რომელიც მანამდე იყო დისპეტჩერიზაციის თანაშემწე ცივი პროდუქტების მწარმოებლის Consórcio Industrial de. ალიმენტი, მიღებული ანაზღაურება 165,398,851 ჩილეური პესოს ოდენობით, ანუ 180,418 აშშ დოლარი, თვეში. მაისი. თუმცა, მისი ხელფასი უნდა ყოფილიყო მხოლოდ 500,000 ჩილეური პესო, ანუ $545.
ადგილობრივი გაზეთი Diário Financeiro-ს ცნობით, მამაკაცმა შეატყობინა თავის მენეჯერს დიდი გადასახადის შესახებ, როგორც კი შეცდომის გაცნობიერება მოახდინა. იქიდან მენეჯერმა შეატყობინა კომპანიის ადამიანურ რესურსებს, რომლებმაც მუშაკს ბანკში წასვლა და ჭარბი თანხის დაბრუნება სთხოვეს.
თანამშრომელი დათანხმდა მეორე დღეს ბანკში წასვლას თანხის დასაბრუნებლად, მაგრამ ის არ გამოცხადდა და გააგრძელა დამსაქმებლის კომუნიკაციის იგნორირება მომდევნო რამდენიმე დღის განმავლობაში.
ამის შემდეგ მამაკაცმა ადვოკატის მეშვეობით კომპანიაში გაგზავნილი წერილით გადადგომა მოითხოვა. მას შემდეგ მუშის შესახებ არაფერი სმენია. ამასთან, კომპანიამ მის წინააღმდეგ საჩივარი შეიტანა გაფლანგვის ბრალდებით, თუმცა ამ დრომდე დაკავებული არ ყოფილა.
ნამდვილად სჭირდება თუ არა მუშაკს ზედმეტად მიღებული თანხის დაბრუნება?
პირველ რიგში, ამ ტიპის ვითარებაში, მნიშვნელოვანია, რომ კომპანია დაუკავშირდეს ბანკს, რათა დარწმუნდეს, რომ გადახდის მიზეზი ჭარბი არ არის დაკავშირებული ბანკის შეცდომებთან, რადგან ამ შემთხვევაში ფულის ამოღება არის ფინანსური ინსტიტუტი და არა კომპანია.
მეორეს მხრივ, როდესაც დამსაქმებელი ზედმეტს უხდის თავის თანამშრომლებს, ან შეცდომის გამო ადამიანური და ფინანსური რესურსების თუ სხვა საკითხებში დასაქმებულს უნდა დაუბრუნოს ის, რაც გადაიხადა ჭარბი.
რაც არ შეიძლება მოხდეს არავითარ შემთხვევაში, არის თანამშრომლის უარის თქმა დაბრუნებაზე, რადგან ეს ქმედება უკანონო ქმედების ნაწილია, ე.წ. „უკანონო გამდიდრება“, რაც წარმოადგენს პირადი აქტივების ზრდას კომპეტენტური ორგანოსთვის დეკლარაციის გარეშე ან უბრალოდ მიზეზით და რამაც შეიძლება მიიყვანოს მუშაკამდე. ციხე.
