ლიდერების მიერ დაშვებული დროის მართვის ყველაზე დიდი შეცდომები

დროის მართვის შეცდომებს ბევრი ადამიანი უშვებს, თუმცა ეს ხშირად ხდება ბიზნეს ლიდერებს შორის, რამაც ისინი ნაკლებად პროდუქტიულები გახადა, როდესაც ისინი საკუთარ თავს ადეკვატური გზების გარეშე ხედავენ გაყოლა. აღსანიშნავია ისიც, რომ ამ თანამშრომლების დატვირთვა საკმაოდ მძიმე მთავრდება. საქმე ისაა: დროის სწორი მენეჯმენტით სამუშაო საათების ორგანიზებამ უნდა უზრუნველყოს მეტი პროდუქტიულობა.

ლიდერების მიერ დაშვებული შეცდომები დროის მენეჯმენტში

შეამოწმეთ ჩვენი რჩევები ახლა, რათა თავიდან აიცილოთ ასეთი წარუმატებლობები, როდესაც საქმე ეხება დროის მართვას.

• ბიზნეს ლიდერები ვერ ახერხებენ ხელმისაწვდომი დროის მართვას 

აუცილებელია გვესმოდეს, რომ ბევრ ლიდერს არ შეუძლია სწორად მოაწყოს ვარჯიშის დრო, რაც იწვევს შეფერხებებს და დაბალ პროდუქტიულობას მათ რუტინაში და სამუშაო დატვირთვის ფარგლებში. დროის სამართავად, თქვენ უნდა იპოვოთ მუშაობის „სწორი“ გზა, ასე რომ თქვენ უნდა შესთავაზოთ ცვლილებები სამუშაო ადგილზე.

• ბიზნესის ლიდერების მიერ დაშვებული შეცდომები

მათ მიერ დაშვებული შეცდომები შეიძლება იყოს მრავალფეროვანი, მაგრამ ყველაზე მეტად ციტირებულია: ამ დროის გამოყენება პრობლემების გადასაჭრელად იმის ნაცვლად, რომ ჩადოთ ის უფრო პროდუქტიულ საქმეში მარტივი ამოცანების მეშვეობით. მეორე ის არის, რომ ადამიანები იწყებენ დღეს ყველა დაკისრებული ამოცანის თავიდან აცილების მცდელობით, თუმცა ეს არასწორი მიდგომაა და შეიძლება მთელი დღის განმავლობაში უხერხულობა გამოიწვიოს, სხვადასხვა აქტივობების გადადება. იდეალურია ვისწავლოთ პრიორიტეტების მინიჭება რაც არის ყველაზე საჭირო და გადაუდებელი.

კიდევ ერთი შეცდომა არის საკუთარი თავის არ სჯერა, რადგან ბევრი თავს არაპროდუქტიულად თვლის. და ეს აიძულებს მათ დაკარგონ დრო რჩევების მოსაძებნად პრაქტიკაში უფრო მაღალი პროდუქტიულობის მისაღწევად. ამასთან, კიდევ ერთი შეცდომა დაიშვება, როცა ადამიანი ვერ ხვდება, რომ ყოველთვის მომთხოვნია და თავს არაეფექტურად თვლის.

და ბოლოს, არის ის ფაქტი, რომ არ გადაჭრით ყოველდღიური ამოცანები და ყოველთვის ტოვებთ გუნდს, რომ გაუმკლავდეს მას, რაც შეიძლება გახდეს ყველასთვის უხერხულობის გამომწვევი ფაქტორი.