ფედერალური მთავრობა აპირებს ცვლილებები შეიტანოს შრომის კანონების კონსოლიდაციის (CLT) სისტემის მოქმედ წესებში და ერთ-ერთი ყველაზე საკამათო არის კვირაობით მომსახურება. მიჰყევით ამ სტატიას სასკოლო განათლება და გაიგე, როგორ შეიძლება ეს მოხდეს!
ახალი შრომითი რეფორმა და კვირა სამუშაო
მეტის ნახვა
იაპონური კომპანია აწესებს დროის შეზღუდვას და სარგებელს იღებს
გაფრთხილება: ამ შხამიანმა მცენარემ ახალგაზრდა მამაკაცი საავადმყოფოში გადაიყვანა
ფედერალური მთავრობის დაკვეთით ჩატარდა კვლევა, რათა დაეცვა მოქმედი ნორმების ხელახალი ფორმულირება, რომელიც უზრუნველყოფს მუშაკთა გარკვეულ უფლებებს.
პროექტს აქვს 330-მდე ცვლილება შრომის სფეროში, სადაც 180 წესი იყო ცვლილება, დაემატა 110 და გაუქმდა 40, ცვლილებებს შორის არის მომსახურების მიწოდება. კვირაობით.
ამჟამად, დასაქმებულს უფლება აქვს ისარგებლოს დასვენების დღით ყოველ სამ კვირაში ერთხელ და შემოთავაზებულია მისი შეცვლა მხოლოდ შვიდ კვირაში ერთხელ.
ამრიგად, თუ ღონისძიება ეროვნული კონგრესის მიერ იქნება მიღებული, დასაქმებულს აღარ ექნება უფასო კვირა დღე და მომსახურების გაწევა ამ დღეს მოხდება დამატებითი თანხის გადახდის გარეშე.
კვირაობით მუშაობა უკვე ჩვეულებრივ ხდება, მაგრამ ეს გულისხმობს კონტრაქტორსა და კონტრაქტორს შორის შეთანხმებას და შემოთავაზებული მოდიფიკაციის შემთხვევაში ეს მოლაპარაკება ქრება.
მთავრობის მიერ ცვლილებების გამართლება გამოწვეულია ბრაზილიაში უმუშევრობის მაღალი მაჩვენებლით. იმის გამო, რომ ამ ცვლილებით, ბიუროკრატია იმ ადამიანების დასაქირავებლად, რომლებიც კვირაობით მუშაობენ, უფრო მცირე იქნება.
თუმცა პროექტს ჯერ კიდევ არ აქვს კონკრეტული თარიღი, რომელიც უნდა დასრულდეს და ოფიციალურად წარედგინოს პალატას.
შრომის რეფორმის სხვა ცვლილებები
დოკუმენტს კიდევ ბევრი სხვა საკამათო პუნქტი აქვს. მაგალითად, აპლიკაციის დრაივერებსა და კომპანიებს შორის შრომითი ურთიერთობის შეცვლის სურვილი. ისინი, ვინც მუშაობენ ამ ფილიალში, განიხილება ავტონომიურად, ჯგუფი, რომელიც მიეკუთვნება CLT სისტემას. ასე რომ, ცვლილებით საქმიანობა კომერციულ კოდექსში გადაინაცვლებს, რაც მძღოლსა და კომპანიას შორის დისტანციას გამოიწვევს.
კიდევ ერთი საეჭვო თემაა ის, რომ მუშები, რომლებიც განიცდიან უბედურ შემთხვევას სამსახურში, თუნდაც პირადი დამცავი აღჭურვილობის (PPE) გამოყენებით, პასუხისმგებელნი იქნებიან თავად ღონისძიებაზე. იმიტომ, რომ მათ გაიარეს ტრენინგი და ეს ღონისძიება არ უნდა მომხდარიყო.
გარდა ამისა, ქალები, რომლებიც სამსახურიდან გათავისუფლებასთან არიან, გაივლიან ორსულობის ტესტს, თუმცა ეს საკითხი ჯერ კიდევ ბევრი კამათის საგანია.
ასე რომ, ახლა, როცა ცოტა მეტი იცით იმის შესახებ, რომ ახალ შრომის რეფორმას შეუძლია შეცვალოს სამუშაო კვირაობით. გაუგზავნეთ ეს სტატია თქვენს მეგობარს, რომელსაც ასევე სურს იცოდეს.