გუნდური მუშაობა უკიდურესად აუცილებელია ბიზნეს სამყაროში, ბოლოს და ბოლოს, არის რამდენიმე სექტორი, რომელიც უნდა იაროს კომპანიის წარმატებისთვის. ამ თვალსაზრისით აუცილებელია რეფერენტის ყოლა, რომელიც კოორდინაციას უკეთებს გუნდს. აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რა ახასიათებს მამაცი და წარმატებული ლიდერები. რომ იცოდეთ, ამ სტატიაში გამოვყავით ამ ადამიანების 5 თვისება, იხილეთ ისინი ქვემოთ!
Წაიკითხე მეტი: ნახეთ, როგორ იღებენ ყავას კორეის აეროპორტის მგზავრები ფუტურისტულ გზაზე
მეტის ნახვა
ეს არის 4 ზოდიაქოს ნიშანი, რომლებსაც ყველაზე მეტად უყვართ მარტოობა,…
არსებობს ძაღლების ზოგიერთი ჯიში, რომელიც ითვლება იდეალურად ადამიანებისთვის…
არის თუ არა განსხვავება უფროსსა და ლიდერს შორის?
უპირველეს ყოვლისა, აუცილებელია უფროსის დიფერენცირება ლიდერისგან, რადგან ეს არის საკითხი, რომელიც იწვევს ხალხში დიდ დაბნეულობას. ძირითადად, უფროსს აქვს თავისი ხელქვეითების ბრძანების, ზეწოლის და დამუხტვის მოთხოვნილება. უმეტესად მას არ აქვს ახლო ურთიერთობა მასზე დაბალ თანამდებობებზე მყოფ ადამიანებთან.
მეორეს მხრივ, ლიდერი არის ის ადამიანი, რომელიც ყურადღებით აკვირდება გუნდის მუშაობას და ყოველთვის მზადაა დაეხმაროს ნებისმიერ საქმეში. გარდა ამისა, ლიდერი სულაც არ არის იერარქიის სათავეში მყოფი ადამიანი, მაგრამ თუნდაც ის იყოს, ის ყოველთვის ეძებს მეგობრულ ურთიერთობას ყველასთან.
მამაცი და წარმატებული ლიდერების მახასიათებლები
გარკვეული თვისებები წარმატებულ ლიდერებს ბრბოდან გამოარჩევს. ეს ატრიბუტები ძალიან მნიშვნელოვანია საბოლოო სამუშაოს ხარისხისთვის. ანუ კომპანიის მეტრიკა დაკავშირებულია იმ ადამიანებთან, ვინც მას ხელმძღვანელობს. აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია გვყავდეს პროფესიონალები, რომლებსაც აქვთ შემდეგი მახასიათებლები:
1. ლიმიტები
კორპორატიული სამყარო გარშემორტყმულია მოთხოვნებითა და ზეწოლებით, ამიტომ ლიდერს უნდა ჰქონდეს გამბედაობა. დაამყარეთ ჯანსაღი საზღვრები, პრიორიტეტულად განსაზღვრეთ ის, რაც უნდა იყოს პრიორიტეტული და მეტი ყურადღება მიაქციეთ იმას, რაც რეალურად მნიშვნელობა აქვს.
2. მიზანი
გაბედული ლიდერები რისკავს, რადგან ზუსტად იციან, რატომ აკეთებენ იმას, რასაც აკეთებენ. ამიტომ აუცილებელია მიზნების გათანაბრება და შიშების დაძლევა წარმატებული კარიერის უზრუნველსაყოფად.
3. გახსნილობა ახალი შესაძლებლობებისადმი
ამჟამად ბაზარი მუდმივად განახლებულია, ამიტომ თაბაშირებულმა პოზამ შეიძლება ხელი შეუშალოს პროფესიულ ზრდას. ამრიგად, ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ მამაცი ლიდერი ღია იყოს ახალი შესაძლებლობებისა და მუშაობის გზებისთვის.
4. ადაპტაცია
ეს თემა მჭიდრო კავშირშია წინა თემასთან. ხშირად ახალი თავიდან არასასიამოვნოა, ამიტომ ადაპტაციის უნარი ძალიან მნიშვნელოვანია კონტროლის შესანარჩუნებლად და დაბრკოლებების დასაძლევად, რომლებიც აუცილებლად გამოჩნდება.
5. დისციპლინა
დისციპლინა არის გასაღები ცხოვრებაში ნებისმიერი მიზნის მისაღწევად. ანალოგიურად, გაბედული და წარმატებული ლიდერები არიან უკიდურესად მოწესრიგებული ადამიანები, რომლებსაც არ შეარყევს გაუთვალისწინებელი გარემოებები, რომლებიც ყოველთვის იარსებებს.