初めてのインターンが犯す最悪の間違い

インターンシップは学生にとって一生に一度の機会であり、専門的なキャリアを築く第一歩です。 得られる経験の質は、新しい作業環境、さらにはその空間を共有するチームに対処するための準備の仕方に直接関係します。 実際、多くの新機能や直面する課題があるため、最初は少し不安になるかもしれません。

振る舞い、服装、コミュニケーションの方法を知ることはよくある疑問ですが、最初から落ち込んだり、学習の発展を妨げたりすることはできません。 このことを踏まえると、すべてを失ったり、効果を発揮するチャンスを逃したりするリスクを負わないように、自分の行動に注意を払うことが重要です。 この環境でプロフェッショナルとして成長できるよう、成功するために避けなければならないインターン生の最悪の間違いを選択しました。 成功、以下を確認してください。

1) 下品な言葉を使う

友人や家族に対してよりオープンな態度をとり、使用することに慣れているほど、 スラング、表現、または妥協的な専門用語は、市場に持ち込まれると非常に有害になる可能性があります。 仕事。 これらの典型的な若者の方言は、あなたをプロ意識から遠ざける傾向があり、多くの正式な会議から外される可能性があります。 職場環境では物事が大きく異なり、あなたのすべての行動が評価されるということを常に覚えておいてください。 コミュニケーションをとるときは、メッセージをどのように伝えてきたのか、また何を伝えるのかに注意を払うようにしてください。 彼はあなたの印象の重要な部分であるため、あなたがあなたの対話者に伝えた印象 成熟。 失敗しないように、スラングや知的レベルの低さを示す言葉を語彙から削除してください。 人事と口頭コミュニケーションの専門家であるレイナルド・パッサドーリ氏は、学生に次のようなものを作成するよう提案しています。 日常生活に新しい表現を取り入れ、知識を向上させるために、常に本を読む習慣をつけましょう。 発音。 また、「効果的なコミュニケーションはあなたの才能、可能性、スキルを発揮できる」とも述べているので、そこに意識を向けることを忘れないようにしましょう。

2) 柔軟性がない

就職市場に初めて触れたときから、自分が何を望んでいるのかを知っている決断力のある人 自信を示しますが、柔軟な姿勢を採用することは成長に寄与する傾向があるだけです プロ。 その主な理由は、動的プロファイルを採用する企業が増えているためです。 仕事の優先順位とインターンに渡される活動の両方がすぐに変わる可能性があります 過度に。 したがって、一部の初心者はこのプロセスに従うこと、または理解することさえ難しいと感じ、サービスの品質が低下する可能性があります。 さらに、活動やプロジェクトを完了できないという事実により、望ましくない状況でフラストレーションが生じる可能性があります。 Cia de Talentos のプロジェクト マネージャーである Felícia Duarte 氏によると、インターンは話すことが重要です 常に講師/マネージャーと相談し、現在何が起こっているのか、何が優先事項なのかを理解するように努めてください。 仕事。

3) リラックスしてください

インターンシップはユニークな機会、進化し、有望な未来への別の扉を開くチャンスと見なされるべきです。 この考えは、新しい知識を獲得し、常に学習し、上司の教えを活用しようという意欲を刺激します。 あなたが選考で承認された場合、その企業があなたのプロフィールに興味を持っており、あなたの仕事をもっと知りたいと考えていることを知ってください。 あなたがのんびりした、またはリラックスした人であるという印象を与える可能性のある行動から距離を置きます。 受動的になりすぎたり、あまり参加的でなかったりすることは避けてください。 会社は、あなたの職務遂行中にあなたが発見したあなたのニーズや困難を推測するつもりはないことを理解してください。 何か理解できない場合は、恥ずかしがらずに質問して疑問を解消してください。 行動学の専門家であるジョー・ファーラン氏のアドバイスによると、過度の受動性は組織内で悪意とみなされ、在職の可能性から遠ざけられる傾向があります。

4) 自分のスタート位置を理解していない

就職市場では態度と献身が基本ですが、インターンが自分の最初の立場を理解し、自分が見習いの状態にあることを理解することが重要です。 あなたのスタンスは、プロセスに興味はあるものの、あなたがまだ適応している途中であることを理解している人のようなものでなければなりません。 したがって、その会社に何年も在籍しているかのように振る舞わないようにしてください。 構築と統合には何年もかかる可能性があるため、パラダイムに疑問を抱いたり、会社のガイドラインをすでに時代遅れであるかのように扱ったりすることは避けてください。 話すよりも聞くように努め、周囲で起こるすべてのことに配慮し、参考になると考える同僚の態度を観察してください。 時間が経てば、しっかりとした議論に基づいて意見を言える成熟度を身につけることができます。 人事と口頭コミュニケーションの専門家であるレイナルド・パッサドーリ氏によると、自分の仕事について常に不平を言っているインターンは、うまくやっていくのが難しい傾向があるそうです。 さらに、企業のポリシーが強固であればあるほど、この環境ではより良い提案を得ることが難しくなります。 ですから謙虚さを保ちましょう。

5) 独立心が強すぎる

独立して作品を紹介したいと思っていますが、最初はこれが非常に危険である可能性があることを理解することが重要です。 同僚と調和して職務を遂行できるよう最善を尽くしてください。 彼らはあなたよりも経験が豊富で、あなたの専門的な成長に大きく貢献できることを知ってください。 タスクを作成するときは、正しい道を進んでいることを確認してください。 もっと詳しく自分の考えを表現する機会がある場合は、説得力のある根拠を示して新しいアイデアをグループに持ち込むようにしてください。 積極的に行動する習慣を身につけ、求められたらいつでも同僚を助けましょう。 一般に達成すべき目標は次のとおりであるため、重要であると見なされるべきです。 同じ。 Central de Estágios Gelre のディレクター、Rossano Lippi 氏は、インターン生が自分が所属するチームが開発したプロジェクトに参加することが不可欠であるとアドバイスしています。 個人主義になったり、自分で何かを変えようとしないでください。

6) 奨学金に添付する

奨学金を獲得することはモチベーションになりますが、インターンシップでの優先事項は学ぶことであることを認識することが重要です。 学生が小さな間違いを犯したり、テストを受けたりするのはこの瞬間です。 このため、善良な行動をとり、活動的な人になるよう努めてください。 自分の将来を犠牲にしないようにし、報酬の額に関係なく、責任を持って自分の仕事に全力で取り組みましょう。 あまりやりがいのない、または気が滅入るようなタスクを開発するという事実は、より良い成果を達成する妨げとなる可能性があります。 Ibmec São Paulo の Ibmec Careers コンサルタントである Maria Ester Pires da Cruz は、このテーマについて重要な考慮事項を示しています。 彼女は、雇用市場は非常に厳しいものであるため、仕事に執着しないようにアドバイスしていると主張しています。 インターンシップは最高の報酬を得ることができますが、最も多くのことを学べるインターンシップです。これらの選択はあなたの人生に反映されるからです。 未来。

7) ワークを巻き上げる

インターン生が自分の主な義務を後回しにしてしまうと、事態は非常に複雑になります。 困難な課題や異常な状況に直面した場合は、この課題があなたの進化の基礎となる可能性があると考えてください。 もちろん、常に仕事をする必要はありませんが、仕事のスケジュールを守っている間は、最善を尽くしてください。 機敏性と品質。これは、特に他人との関係において、勤務する会社で有利になる可能性があります。 インターン生。 心理学者でビジネスコンサルタントのスージー・フルーリーは、物事に関しては賢明な態度が決定的な要素であると述べています。 初心者を新しいプロジェクトに参加させ、自分の能力を示す機会を与える プロ。

8) インターネットで時間を無駄にする

インターネットがいくつかの分野、特にリサーチの分野で仕事に大きく貢献できることは明らかです。 それまでは問題ありません。 事態をさらに複雑にするのは、インターンが時間の管理方法を知らず、納期やサービスの質を損なってしまう場合です。 自分にとって重要ではないメールに何時間も費やす必要はありません 仕事、FacebookのニュースフィードやWhatszappの新しいメッセージを見ています。 あなたは常に評価されているということを忘れずに、この機会に自分のスキルを披露しましょう。 キャリアとモチベーションを高めるコンテンツの専門家であるトム・コエーリョ氏は、インターンは頻繁に自分自身に次のことを自問するよう勧めています。 あなたは雇用主を十分に重視しています。答えが「はい」であれば、それはあなたが正しい道を進んでいることの表れです 正しい。