イタウ口座はヌーバンクの従業員への給与の支払いに使用されていた

英語で銀行を意味する「バンク」が名前に付いていますが、Nubank は実際には銀行ではありません。 どうやら、これは官僚的な手続きと手数料を避けるために行われているようです。 また、同様の理由で、給与計算用の給与口座も提供していません。 最近、フィンテック従業員 2 名が、正式な契約によりイタウから給料をもらっていると述べた。 Nubank が従業員への支払いに Itaú を使用する理由について詳しくは、次の記事をご覧ください。

続きを読む： Nubankは保険適用範囲の拡大を目指す

Nubank が契約業者に別の銀行の代金を支払っていることについて何を知っておく必要がありますか?

フィンテック企業ヌーバンクの従業員２人は、正式な契約によりイタウから給料をもらっていると述べた。 2018年7月に中央銀行の決定が変更された後、労働者はNuContaへの賃金ポータビリティを要求することを選択できるようになりました。

フィンテックがなぜこのようなことをするのかについては、明確な説明はありません。 ただし、現時点では給与口座は提供しておらず、イタウが契約したアウトソーシングサービスを通じて提供されていると述べた。

ただし、たとえこれが起こったとしても、それは Nubank 自体によって定義された戦略的性質に直面しているようです。 これは、これが事実上、中央銀行の規制によって管理される銀行ではないためです。

実際、Nubank は決済機関および金融機関として機能します。 このことを考慮すると、NuConta は給与口座、当座預金口座、普通預金口座ではなく、支払い口座です。

これはフィンテックが設計した理想に従っており、その戦略は官僚的に軽いものであることです。 これを考慮して、Nubank は、前述の決済機関の図が作成された新しい規制上の取り決めの中で登場します。 Nubank は並行してクレジット カードも提供していますが、事実上銀行に​​なることはありませんでした。

このタイプの機関に倣い、Nubank は最終的に、従来の銀行が通常請求する多くの煩雑な手続きや手数料から解放されます。 フィンテックの目的にとって、これは決して悪いことではありません。