ミナスジェライス連邦大学 (UFMG）は、特定の条件に直面している学生の卒業期間を延長する決議を編集することで、ブラジルの大学の間で前例のない措置を講じました。
2024 年上半期から始まるこの新しいポリシーは、慢性または長期にわたる病気、障害、障害を持つ学生に恩恵をもたらします。 精神的苦痛、妊婦、4 歳未満の子供を監護している人、または法的責任を負っている人 欠乏。
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新規性により、研究を完了するまでの時間が増加します。
UFMG は学生に時間を追加します
この決議は、こうした状況にある学生が直面する困難や課題を考慮し、大学の課程を修了するための十分な条件を確保することを目的としています。
卒業期間の延長により、学生は柔軟に対応できるようになります。 個人的な責任と学業上の責任を調和させ、責任の量を減らすために必要です。 脱落者。
ミナスジェライス連邦大学 (UFMG) は、次の措置として永続的特別学術制度 (Raep) を採用しました。 特定の課題に直面している学生に、より多くの時間とサポートを提供して、課題を完了するためのドロップアウトを防ぎます。 コース。
この取り組みは 2018 年から計画されていましたが、正式に規制されたのは今になって初めてです。 教育研究普及委員会（Cepe）による決議の承認を通じて、 大学。
Raep は、以下のような問題を抱えている大学生に追加のサポートと受け入れを提供することを目指しています。 慢性疾患を抱えている、または他の状況に直面している4歳未満の子供 明確。
この特別制度に参加する学生は、コースを完了するために許可される最大時間が延長されます。 この増加は、Raep が付与された合計学期数の半分に相当します。
たとえば、学生が Raep に 2 学期入学した場合、登録が取り消されるリスクを負うことなく、さらに 1 学期勉強を進めることができます。
これらの学生に利益をもたらすもう 1 つの変更は、学業成績不振による最初の解雇の場合、管理者による自動復職です。
この新しいアプローチにより、大学は学生が学業上の問題や困難を克服するためのサポートと機会を提供しようとしています。 機会均等を促進し、環境の多様性を尊重しながら、学習を継続する機会が与えられます。 大学。
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