この代替策は、低所得者に利益をもたらすことを目的としています。つまり、彼らが退職を決意したときに一定の収入を得られるようにするためのものです。 引退する、給付を保証するための要件の1つである社会保障に拠出していなくても。 この新しい代替手段について詳しく知りたいですか? すぐ下に重要な情報があります。
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文脈として、退職金が保証されるのは、職業生活中に社会保障に貢献した労働者にのみであることは注目に値します。 言い換えれば、料金をまったく支払わなかった人は給付金を利用することができず、財源のない老後を過ごすことになる。
これは、ほとんどの人が懸念しているシナリオです。なぜなら、特に投資や貯蓄を持たない労働者階級の場合、毎月の定額がなければ生活することができないからです。 要約すると、これらの人々は退職した後でも、働き続けるか、生きていくために収入を保証する他の方法を探す必要があるでしょう。 このシナリオは懸念されるため、この取り組みが作成されました。
このような状況に陥っている低所得の国民を助ける方法が必要です。
この取り組みはどのように機能するのでしょうか?
上記の主な要件を満たしていない、または指定された年齢（男性の場合は拠出金20年および65歳、男性の場合は65歳）を持たない当該の人口。 拠出年数 15 年、女性の場合 62 歳）は、継続的現金給付（BPC）を期待できます。 この条件は、65歳以上であること、低所得世帯に属していること、または弱い立場にある世帯出身の障害者であることです。
BPC のこれらの要件を満たす場合は、一人当たりの世帯収入が最低賃金の 4 分の 1 以下であることを証明する必要があります。 さらに、単一レジストリ (CadÚnico) に有効に登録していることも必要です。この登録は社会援助参照センター (CRAS) で行うことができます。
このプロセスにより、基本報酬に基づくお支払いが発生します。 ただし、13 番目の給与は受け取れず、死亡年金も発生しません。 子孫。