一般データ保護法 (GDPR) は 2020 年に発効しましたが、あらゆることが、今年がより重要になる年になることを示しています。 これは、2023 年に国家データ保護局 (ANPD) が一部のデータを規制するためです。 より複雑で関連性のあるトピック、たとえば、所有者の権利やコミュニケーションなど 事件。
企業はLGPDが発効するとすぐにそれに適応する必要がありましたが、今年はこれがさらに重要かつ具体的になります。 したがって、少なくとも雇用とビジネスに焦点を当てたソーシャルネットワークである LinkedIn によれば、プライバシーアナリストの地位は今年飛躍的に成長し、影響力を持つことになるでしょう。 職業 それは2023年に爆発するだろう。
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そこで、LinkedIn によると、2023 年の注目の求人トップ 25 のリストをチェックしてみましょう。
1. プライバシーアナリスト
このポジションの欠員が最も多い都市はサンパウロであり、このポジションを行使する人の主な職業は次のとおりです。プライバシーの遵守。 データのプライバシー; プライバシーポリシー。
2. サイバーセキュリティスペシャリスト
このポジションの空席率は 66.7% に加え、ブラジリア、リオデジャネイロ、サンパウロでもさらに多くの空席が見込まれます。 リモートワーク. サイバーセキュリティのスペシャリストは、次の中核となる能力を持っています。 情報とセキュリティ イベントの管理。 スプランク; サイバーセキュリティ。
3. セールストレーニングスペシャリスト
ホームオフィスの可用性が 45% であるこの専門家の主なスキルは次のとおりです。 販売プロセス。 販売管理。
4. プロダクトマネージャーのリーダー（グループプロダクトマネージャー）
遠隔地での求人の 63.8% に加えて、サンパウロではさらに多くの求人が存在するため、この分野の専門家には、次のような最も一般的なスキルが必要です。 アジャイルな方法論。 スクラム。
5. 事業開発担当者
空席が最も多い都市はクリチバ、フロリアノポリス、サンパウロで、在宅オフィスの可能性は45.20％となる。 ビジネス開発担当者のコア コンピテンシーは次のとおりです。 アウトバウンド マーケティング。 販売見込み; B2B。
6. サイバーセキュリティエンジニア
もう 1 つの職業はテクノロジーに関連しており、サンパウロでは雇用の機会が多く、リモートワークが 28.8% 利用可能です。 これらの専門家は主に次の能力を持っています。 情報セキュリティ。 サイバーセキュリティ; 脆弱性評価。
7. 最高収益責任者
サンパウロ市では求人の入手可能性が高く、遠隔地の求人の 14.3% に加えて、このポジションで最も一般的なスキルは次のとおりです。 マーケティング; 交渉。
8. データエンジニア
遠隔地での空席率が 58.5% であることを除けば、空席が最も多い都市はクリチバ、リオデジャネイロ、サンパウロです。 データ エンジニアには、コア コンピテンシーとして次のような能力があります。 ETL (抽出、変換、読み込み); アマゾン ウェブ サービス。
9. システム開発アナリスト
ベロオリゾンテ、レシフェ、サンパウロではより多くの求人が見つかり、遠隔地の求人も 100% 利用可能であるため、ADS プロフェッショナルは次の中核となる能力を備えています。 JavaScript; SQL。
10. ユーザーエクスペリエンス研究員
60.2% の遠隔地での求人があり、ほとんどの機会がサンパウロにあるため、この分野の専門家は次の主なスキルを備えています。 定量的調査; デザイン思考。
11. コンテンツデザイナー
このポジションの求人が最も多い都市はサンパウロで、遠隔地の求人の 35.4% が利用可能です。主な能力は次のとおりです。 コンテンツ戦略。 グラフィックデザイン; SEOのためのコピーライティング。
12. ソフトウェア品質エンジニア
サンパウロでは在宅オフィスの求人の 81.1% が空き、対面の求人が最も集中しているため、最も一般的なスキルは次のとおりです。 テストの自動化。 ソフトウェア品質保証; キュウリ。
13. チャットボット開発者
求人の 61.3% がリモートワークに対応しており、この専門家の主なスキルは次のとおりです。 JavaScript; W#。
14. ブランドアナリスト
最も求人数が多い都市はサンパウロで、同様に在宅オフィスの求人が 13.5% あります。 このポジションで最も一般的なスキルは次のとおりです。 ブランド戦略。 マーケティング。
15. サイト信頼性エンジニア
リモートワークの求人の 61.9% があり、雇用数が最も多い都市はリオデジャネイロ、サンパウロ、ウベルランディアです。 コア コンピテンシーは次のとおりです。アマゾン ウェブ サービス。 DevOps; ドッカー。
16. バックエンド開発者
最も雇用が多い都市はベロオリゾンテ、クリチバ、サンパウロで、遠隔地の求人の68.3％を占めている。 最も一般的なスキルは次のとおりです。 Node.js。 ギット; ドッカー。
17. グロースマネージャー（成長マネージャー）
ホームオフィスの求人数の 33.3% が最も多く雇用されている都市はサンパウロです。 コア コンピテンシーは次のとおりです。 グロース ハッキング。 デジタルマーケティング; 製品管理。
18. 大規模契約のアカウントエグゼクティブ（エンタープライズアカウントエグゼクティブ）
最も求人数が多い都市はサンパウロで、リモートワークの求人数の 47.8% を占めています。 最も一般的なスキルは次のとおりです。 先行販売; セールスフォース。
19. サステナビリティマネージャー
在宅オフィスの機会が 4.7% あるサンパウロは、雇用数が最も多い都市です。 主な能力は次のとおりです。 企業の社会的責任。 持続可能な発展; 環境ライセンス。
20. カスタマーエクスペリエンススペシャリスト
情報はあまりありませんが、このポジションでの採用数が最も多い都市はサンパウロです。
21. SEOコピーライター
リモートワークの機会が 37% あるため、この分野の専門家は最も一般的なスキルを持っています。 検索エンジンの最適化 (SEO); コンテンツマーケティング。
22. カスタマーサクセスアナリスト
これらの専門家を最も多く雇用している都市はベロオリゾンテ、クリチバ、サンパウロで、ホームオフィスの空き率は 31.3% です。 コアコンピテンシーは次のとおりです。顧客エクスペリエンス。 顧客との関係。 顧客サポート。
23. 情報セキュリティコーディネーター
リモートワークの空き状況は 21% で、最も求人数が多い都市はサンパウロです。 この専門家に最も一般的なスキルは次のとおりです。 ISO 27001 規格。 情報セキュリティー; 情報セキュリティ管理。
24. ユーザーエクスペリエンスを重視したコピーライター（UXライター）
これらの専門家を最も多く雇用している都市はサンパウロで、61.1% が在宅オフィスの空き状況を示しています。 コア コンピテンシーは次のとおりです。 ユーザー エクスペリエンス (UX)。 コンテンツ戦略。 コピーライティング。
25. ITサポートアナリスト
最後に、リストの最後の職業です。最も雇用者数が多い都市はベロオリゾンテとサンパウロで、機会の 25% がリモートワークです。 この分野の専門家は、次のような最も一般的なスキルを持っています。 運用システム。 マイクロソフトウィンドウズ。
