調査によると、ドイツの人口の約 10% が、この時期に過剰な行動をとっています。 仕事. 研究を実施したのは、 ハンス・ベクラー財団、行動の調査の先駆者です 仕事中毒 ドイツ経済のあらゆる分野で。
その結果、9.8%の人が次のような行動を示したことがわかりました。 強迫的な あなたの職場環境で。 一方、33% は仕事を過剰に遂行しましたが、悪徳はありませんでした。 さらに、労働者の 54.9% が、 専門的な仕事多くの要求をせずに、よりリラックスした方法で。
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それを指摘することが重要です 女性 男性よりもこの種の行動を起こしやすいと考えられています。 同様に傾向があるもう 1 つのカテゴリーは、15 歳から 24 歳の若者です。 中毒者 年上の労働者よりも職場で。
また、研究によると、 マネジャー そしてその 自営業者 彼らは仕事中毒になる傾向があり、農業、森林管理、畜産業、園芸分野でその割合が最も高くなっています。
したがって、労働時間やプロジェクトやサービスの過負荷を考慮すると、仕事は人々の生活に大きな影響を与えていると結論付けることができます。 「ワーカホリック」とは、いかなるタイプの症状も示さない人々であると理解できます。 自由時間にリラックスし、時間外にメールをチェックし、写真を撮ることに罪悪感を感じる 休暇。
ワーカホリックという用語はアメリカの心理学者によって作られました。 ウェイン・オーツ、職場での人々の過剰な行動を説明するために、アルコール依存症に直面し闘う人々とさえ比較します。
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