世界中のさまざまなメディアが、メタ社が再び大量解雇を開始したと報じた。
米国の放送局CNBCやロイター通信などの情報筋によると、これは同社における人員削減の第3波で最後の波となる。
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2022年11月から2023年5月初めにかけて行われた最初の2ラウンドで、マーク・ザッカーバーグ氏の会社は2万1000人以上を解雇した。
現在、Facebook、Instagram、WhatsApp のオーナーの目標は、従業員を子会社から切り離すことです。
メタ氏は再び、いわゆる「効率化の年」における大規模な緊急事態対応およびコスト削減計画の一環として人員削減の波を正当化した。
「これ（緊急時対応計画）は、より無駄のない環境、より技術的な企業、そしてより優れた企業を構築するために役立ちます。 マーク・ザッカーバーグ氏は、「当社の長期ビジョンを実現するために、事業のパフォーマンスを改善する必要がある」とコメントした。 解雇。
「このアップデートが依然として驚くべきものであると思われるかもしれないことは理解しています。 私たちのビジョン、文化、運営哲学についてのより広い文脈を」と付け加えた。 事業者。
メタ社の第3波の人員削減に関する最初のニュースが出てから数時間後、数十人の同社従業員が退職を確認する電子メールを受け取ったと発表し始めた。
スピーチにもかかわらず、メタは肯定的な数字を発表
マーク・ザッカーバーグと他のメタ幹部は人員削減を発表している 同社が実行したこれらの計画は、最終的には市場の想定される危機によって動機付けられました。 デジタル広告。
この危機は会社の収益に影響を及ぼし、戦略的な社内再編の必要性が生じたと考えられます。
しかし、4月初旬にメタは2023年第1四半期の貸借対照表を発表し、前四半期比で3％の黒字となった。
2022年同期の同社の収益は約279億1000万米ドルだった。 その後、4分の3の減収に苦しんだ。
一方、Facebook のオーナーは、Metaverso と仮想現実および拡張現実に基づく製品に多額の投資を行っています。
さらに、米国証券取引所におけるメタ社の株式は、2022 年 11 月から 180% まで増加しました。 一時解雇の第一波は2023年5月に発表されており、一方で大規模な解雇の第3弾は2023年5月である。 シャットダウン。
昨年、同社の株価は89ドルに達した。 現在、ダウジョーンズでは各株が246ドル強で取引されている。
歴史と人材テクノロジーを専攻して卒業。 書くことに情熱を持っている彼は、現在、Web のコンテンツ ライターとしてプロとして活動し、さまざまなニッチやさまざまなフォーマットで記事を書くという夢を抱いています。