韓国で週69時間労働制案が論争を巻き起こす

韓国政府は週労働時間を52時間から69時間に延長することを提案し、野党や保守派からの批判を招いた。 すでに依存症で知られるこの国では、ワークライフバランスが失われることを恐れる労働者がいる。 仕事。

2018年に週52時間労働制を導入した民主党は、この措置がさらに拡大する可能性があると述べている 企業が労働者を解雇し、解雇されなかった人々にもっと働くよう求める可能性があるため、失業率が高まる 時間。

韓国人はすでに他の国の多くの同胞よりも長時間働いている。 たとえばブラジルでは、週の労働時間の制限は 44 時間であり、韓国の 52 時間とは大きく異なります。

国民の承認を得るために、現韓国大統領の政権は ユン・ソクヨル 政府は時間制限も導入するため、一部の人々は新しいルールでより多くの自由時間を得ることができると述べています。 月、四半期、または年あたりの労働時間に加え、60 歳以上の連続 3 週間以上の労働に対する制限 時間。

イ・ジュンシク労働大臣は記者会見で、この計画により従業員が働く時間と時間を選択できるようになると述べた。 大臣によると、現在の制度は雇用主と従業員のニーズを満たしていないとのこと。 両方の選択肢を制限し、次の権利を強調する世界標準に準拠していない。 選択と健康。

政府は７月までに承認を得るためにこの提案を議会に提出する予定だ。 長時間労働は健康不良と関連しており、韓国の出生率の低さと自殺率の高さの主な理由の1つとしても挙げられている。 この国の出生率は0.78と世界で最も低く、自殺率は10万人当たり24.1人と世界で最も高い国の一つとなっている。