ה דור Z מורכב מאלה שנולדו ב העשור הראשון של המאה ה -21. מכיוון שאין דיוק בחשבונאות הזמן ביחס להופעתם של דורות שונים, אנו יכולים להתייחס לדור ה- Z לאלו שנולדו בסוף שנות התשעים. הדבר הבולט ביותר בדור זה הוא שלו מערכת יחסים אינטימית עם הטכנולוגיה והסביבה הדיגיטליתבהתחשב בכך שהוא נולד בתקופה של התרחבות טכנולוגית גדולה יותר שמספק הפופולריזציה של מרשתת.
קרא גם: בריונות ברשת - תרגול אגרסיבי של הפחדות והטרדות בסביבה וירטואלית
דורות X, Y ו- Z
האינטרנט תוכנן להיות רשת תקשורת צבאית אמריקאית, עדיין בעשור של 1960, ומי שנולד באותה תקופה שייך ל דוֹר תינוק בומר. באותה תקופה מחשבים היו עדיין מכונות גדולות שזקוקות לידע מיוחד עמוק בכדי לתפעל אותן.
מה קרה בעשורים של 1970 ו -1980 זה היה אחד שינוי דרסטי בחשיבה על מחשבים. ממכונות ששימשו את הצבא ומדענים מתמחים, מחשבים הפכו ליותר ויותר תכליסטים, קטנים ואינטואיטיביים יותר. חלק ניכר ממהפכה זו נובע מחברת אפל האמריקאית, שהקדישה את עצמה להפוך את המכונות הללו לאסתטיות, כמו גם לניהול קל.
במדיום זה צמח דור X. בת של תִינוֹקבומרים, א דור X להבין את האנשים שנולדו בקרב סוף שנות השישים ואמצע שנות השמונים
. הם אנשים שראו את המהפכה הטכנולוגית המידע קורית, שחוו את מלחמה קרה, שראו את מירוץ החימוש ושחששו מחזרה אפשרית למלחמה נוראית כמו או גרועה יותר מ- מלחמת העולם השניה.דור ה- X לא קיבל מיד את מה שהוריהם הקרינו כאידיאל חיים:
- תשיג עבודה טובה
- לקנות בית
- להקים משפחה
זה היה בדור X שהדברים התחילו להשתנות, אולי בגלל חוסר אמון במבנים החברתיים הישנים שנוצרו על ידי הדורות הקודמים.
בשנות השמונים כבר נעשה שימוש באינטרנט ברשתות בנקאיות ופיננסיות. ב 1990, הפיזיקאי ומדעי המחשב האנגלי טים ברנס לי יצר את מערכת ה- World Wide Web (WWW), שהפכה את האינטרנט לבסוף למקום ניווט לכל מי שמקורו, עם מינימום גישה לרשת וידע בסיסי בתפעול המחשב.
הקרבה לאינטרנט וטכנולוגיית המידע גרמה ל דור ה- Y הנבט של חברה חדשה המחוברת לחלוטין. נכון שלא לכל אחד יש גישה לרשת, לאינטרנט או לממשק תקשורת כלשהו, כגון מחשב או סמארטפון, וזה חושף מצב משונה של דור ה- Y ושל הדורות הבאים: אנחנו מדברים על חלק קטן מהאוכלוסייה שיש לו גישה לרשת, לאינטרנט ולטכנולוגיה.
דור ה- Y הוא זה ש מתעורר במגוון הולך וגדל של חיבור (עדיין מוגבל ביותר - לא שהיום אין הגבלות על גישה לאינטרנט, אבל היום זה קורה מסיבות כלכליות למהדרין), אלא שהוא נולד וחי בתוך רגע של התרחבות טכנולוגית גדולה. המכונה גם אלפי שנים (מכיוון שהם נולדו סביב תחילת המילניום), הדור הזה, בן 20 עד 35, מייצג מהפכה מוחלטת לעומת הדורות הקודמים.
אלה אנשים שדחפו את השינויים שיזם דור ה- X לגבולותיהם. דור זה חי בעולם לא יציב לחלוטין, שבו תנודות בשוק הפיננסי ותופעות אחרות של קָפִּיטָלִיזם איחור מקדם עולם תחרותי ולא שוויוני ביותר. מצד אחד, ה אלפי שניםאין לי הרבה ציפייה לחיים בטוחים. מצד שני, האמידים יותר מסוגלים להרחיב את כוחם באמצעות חדשנות ומה שהם מכנים יזמות.
ה דור Z היה הראשון ש נולד בסביבה דיגיטלית לחלוטין. הם אלה שנולדו בין סוף שנות התשעים ל -2010. דור זה לא היה צריך, כמו הקודמים, ללמוד קורסים בסיסיים במחשבים להתמודדות עם מחשבים.
קרא גם: חדשות מזויפות - איך הם נוצרו ומה הסכנות?
מאפייני דור ה- Z
המכונה גם ילידים דיגיטליים, שנולד בדור Z יש לו מערכת יחסים אינטימית עם העולם הדיגיטלי, עם האינטרנט ועם טכנולוגיית המידע. הם אנשים שגדלו לשחק משחקי וידאו, אשר עקבו מקרוב אחר חידושים טכנולוגיים ואוהבים לצרוך חידושים אלה במידת האפשר.
זה דור ש בדרך כלל לא יוצר קשרים רבים עם אנשים. הם אנשים שלמדו להתייחס דרך רשתות חברתיות ואפליקציות, שנמנעים מלעזוב את הבית. כאשר הם יכולים, הם משתמשים בשירותים מְסִירָה אז הם לא צריכים לעזוב. זה מעיד גם על א המאפיין החזק של הדור הזה: אי - שוויון חברתי.
בעוד שחלקם משתמשים בשירותים מְסִירָה כדי לא לצאת מהבית, אחרים צריכים לעבוד למען מְסִירָה, מראה גורם בולט נוסף בעולם המאוכלס על ידי אלפי שנים וילידים דיגיטליים: הפירוק ההולך וגובר של יחסי עבודה (ואיתו גם פירוק זכויות העבודה), שכופה על עובדים עניים יותר (שהם כיום צעירים מדורות Y ו- Z) הם שגרה מתישה, שכר נמוך והרעיון השקרי שהם יזמים.
דור ה- Z גדל ב סביבה בלתי הולמת וחוסר ביטחון מוחלט לגבי העתיד. למשל, תואר אוניברסיטאי שנועד להיות עבודה טובה עבור דור ה- X כבר אינו בעל ערך. העולם מסומן על ידי תחרותיות גבוהה וחוסר תעסוקה. סוציאליזציה דרך האינטרנט הובילה לתצורה חברתית חדשה לדור זה ולהרגלי צריכה חדשים. האינטרנט, שכבר אינו רשת זו הנגישה רק באמצעות מחשבים, הפך לוויה מתמדת באמצעותה סמארטפונים.
שילוב האלמנטים הזה מדגים את התבניות של דור ה- Z. דור שגדל רגיל לאינדיבידואליות וטכנולוגיה. דור שבמקרה של העניים ביותר הבין אי שוויון חברתי בשל העובדה שהוא לא יכול לגשת לאותם מרחבים כמו המעמד הגבוה. המעמד העליון של דור ה- Z, בתו של דור ה- X, תופס גם את הסתירות הללו בעולם העכשווי. חלקם מתקוממים והופכים את האינטרנט לממשק של מאבק פוליטי, ואחרים (רוב בני המעמד הבינוני דור Z או גבוהה) קשורים לקישוריות הטכנולוגית הגבוהה בה הם שקועים, רגילים לקבל הכל מוכן מה- מדינה.
ראה עוד: זיגמונט באומן - סוציולוג שחקר את נזילות מערכות היחסים, מאפיין קובע בדור ה- Z
דור Z ו- תִינוֹקבומרים
אתה תִינוֹקבומרים הם האנשים ש נולדו בין סוף מלחמת העולם השנייה לשנות השישים. אנשים אלה לקחו עולם יציב הרבה יותר שבנה את עצמו מחדש לאחר המלחמה. מכיוון שמדובר בעולם של שחזור ויציבות מסוימת, חלה עלייה משמעותית במספר התינוקות שנולדו, ומכאן הביטוי תִינוֹקבומר, נגזר מ תִינוֹקבּוּם (פיצוץ תינוקות).
אתה תִינוֹקבומרים האם הדור עדיין חי בעיקר יותר ניגודים לדור Z. בהשוואה לבני הנוער מדור Z, הם שונים מאוד מבחינה תרבותית - אינם רגילים לטכנולוגיה והרבה פחות הם אוהבים את התנודתיות של דור ה- Z באשר לחיי תעסוקה ואהבה.
דור ה- Z בשוק העבודה
דור ה- Z נכנס לכוח העבודה בשנים האחרונות. עבור רוב הצעירים הללו, מה שמחכה להם הוא תת תעסוקה וניצול בגלל התחרותיות הגבוהה והגמישות הגוברת של חוקים ויחסי עבודה. השיחה "אובריזציה”|1| שירותים נפוצים יותר ויותר בקרב מנהלי יישומים ואנשי משלוחים. ה חוזים לסירוגין, שירותים ליום (עובדי יום) ודרכים אחרות לניצול העבודה באופן שלא ייצר נטל לחברות וייצר נזק רב לעובדים.
מצב זה שכיח בקרב השכבות התחתונות. של האוכלוסייה. מעמד הביניים זוכה בכך שלא היה בן ערובה למערכת זו והמעמד הגבוה הוא הבעלים של המערכת. בין ה המעמד הבינוני והעליון מספר האנשים העובדים עם הפקת תוכן דיגיטלי. יהיה זה תוכן בית ספר, מימון, אופנה וצורות שונות של אמנות, בין אם זה התוכן הכי חסר תועלת שחושף ריק מדי יום ממשמעות ומלא כסף, אנשים עם תנאים פיננסיים טובים יותר הופכים את הקריירה שלהם יותר ויותר להציע תוכן דיגיטלי זה באמצעות רשתות חברתיות יוטיוב. הנישה החדשה הזו היא משהו שמעולם לא העלה על הדעת תִינוֹקבומר, נצפה בחשדנות על ידי דור X והובן רק מה- אלפי שנים.
הערה
|1| ניאולוגיות שנוצרה בהתייחס לאפליקציית שירות מוניות. העבודה המושתתת היא העבודה בה אין לעובד יחסי עבודה עם החברה שעבורה הוא מספק שירותים ואין לה זכויות מובטחת, וקבלת שכר נמוך ובדרך כלל פרופורציונלית לפרודוקטיביות וזה נותן את הרעיון השקרי שהעובד הוא יזם של עצמו אותו.
מאת פרנסיסקו פורפיריו
פרופסור לסוציולוגיה