כרטיס העבודה הוא מסמך חשוב מאוד להוכחת יחסי העבודה שלכם, ולמרות שאנו מתפתחים בנושא הדיגיטלי, הגרסה הפיזית היא עדיין הוכחה הכרחית. עם זאת, ישנם מצבים בהם הוא הולך לאיבוד, במיוחד מי שיש לו יותר מכרטיס אחד וחתימות רבות, ובמקרים אלו כיצד להוכיח את יחסי העבודה?
קראו גם: 3 הטבות זמינות מ-INSS שאולי לא ידעת עליהם
ראה עוד
האם עדיף לאכול ביצים מבושלות לארוחת צהריים או ערב? גלה כאן
איתי-אף אחד-יכול: הכירו את הצמח המסוגל להרחיק עיניים רעות
במצבים כאלו, מעניין לנסות להוכיח את יחסי העבודה עם מסמכים נוספים כמו תלושי שכר, חוזים, תנאי סיום ותמציות FGTS. כך, ניתן לזהות את הקישור שאינו נכלל במרשם הלאומי למידע חברתי (CNIS) על ידי ה-INSS.
תמיד חשוב לשמור את המסמכים הללו למקרה שיהיה צורך יום אחד, אך לדברי עורכת הדין ארוטילדה Ribeiro dos Santos Minharro, חברות נדרשות למסור את המסמכים הללו אם עובד לשעבר מבקש זאת.
במקרים של אי מסמכים אלה והחברה כבר נסגרה, הדרך היחידה היא ללכת אחרי עמיתים לשעבר כדי להעיד בעד העילה. אולם לשם כך יש צורך במסמך כלשהו המוכיח את העבודה ולפתוח נימוק מנהלי. כדאי גם לחפש מסמכים באיגוד עיזבון פושט רגל, אם החברה כבר לא קיימת.
בדוק שפרטי כרטיס העבודה שלך נכונים על ידי גישה לאתר משרד העבודה והביטוח הלאומי, והירשם באמצעות חשבון Gov.br שלך. לחלופין, הורד את אפליקציית כרטיס העבודה הדיגיטלי והירשם גם באמצעות חשבון Gov.br שלך. יחסי העבודה שלך יופיעו בסדר כרונולוגי, מהאחרון לישן ביותר.
חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.