הבינו את רצפת השכר החדשה של המורים ואת הזכויות שלכם

עקב השינוי החדש ב יום עבודה ולא שכר מינימום, לפרופסורים רבים עדיין יש ספקות בנושא זה, לכן, חשוב לשים לב למידע שלהלן.

עם הופעתו של חוק תיכון חדש, אנשי חינוך יוכלו לבצע את פעילותם באותו מוסד ובמספר גדול יותר של משמרות, עם זאת, לא ניתן לבצע אקסטרפולציה של שעות העבודה השבועיות הקבועות בחוק, השקולות ל-44 שעה (ות.

לגבי בעלי מקצוע ברשת הפרטית, הזכות זהה, אך עם כמה הגבלות כגון: עבודה מעל 6 שעות עם הפסקה מינימום של שעה אחת ומקסימום שעתיים, תוך הארכת מקסימום של שעתיים בנוסף ל-8 שעות עבודה יומיות ועבודה יותר מ-4 שעות או 6 שעות ביום עם הזכות ל-15 דקות של הַפסָקָה.

חשוב להבין כי העבודה שבוצעה על ידי מחנכים זה לא מבוסס רק על מה שקורה בכיתה, אלא גם על ההכנות השונות, התוכניות והתיקונים של פעילויות מחוץ לכיתה. סביבת בית הספר.

לאור זאת, בשנת 2008 ה חוק קומה, שדרכו התפיסה כי שליש משעות הלימודים מוקדשות לעבודה חיצונית, ללא קשר ישיר עם התלמידים.

תקופה זו תקפה ויש לכבד אותה על ידי מוסדות החינוך. אם אתה, המחנך, חש פגוע מהעומס החיצוני, תוכל לפנות לצוות מיוחד, על מנת שהמצב ינותח וייאכף זכותך.

לגבי שעות נוספות, הן נדחות כאשר המורה חורג מהעומס היומי שלו הקבוע בחוזה העבודה. כאמור לעיל, מחנכים בבתי ספר ממלכתיים מחזיקים כיום בשליש מהם עומס עבודה מוקדש לפעילויות מקצועיות חיצוניות. לפיכך, החוקה הפדרלית קובעת כי פעילויות כגון הכנת שיעורים, פגישות, סיוע לסטודנטים ובדיקה ותיקון של מבחנים, יכולות להיות נטל נוסף.

א CLT כמו כן, היא מעניקה זכות לחופשה לתקופה של עד 9 ימים רצופים, המוענקת רק במקרים של נישואין, שכול, יולדות או הפלה לא פלילית, על ידי אנשי חינוך.

גם חופשות זכות יסוד מבעלי המקצוע הללו, המבוצעים במשך 30 יום ואוסרים על מוסדות להזמין כל סוג של עבודה בתקופה זו. בנוסף ישנה גם פגרת בית הספר שמתקיימת במהלך יוני ויולי וגם מדצמבר עד פברואר.

לבסוף, שכר הבסיס החדש עודכן בשנת 2022, עלה ב-33% לעומת הקודם והסתכם בסך של 3,845.00 R$ ל-40 שעות עבודה שבועיות. כמו כן, התאמה מחודשת זו תקפה רק לרשת החינוך הציבורית, המוגבלת רק לאנשי מקצוע בחינוך לגיל הרך ובבית הספר היסודי והתיכון.

חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.