חל שינוי במצב העסקה המועדף על העובדים כאשר עסקים חוזרים לפעול. כיום, מספר בעלי המקצוע העובדים מהבית מבחירה ולא מכורח גדל באופן דרמטי בהשוואה לשנים קודמות. הגידול הזה לא התרחש משום מקום, אבל זה שריד להרגלים של אנשים רבים במהלך השנתיים האחרונות. במובן זה, בדוק במאמר זה מדוע עובדים מעדיפים את המשרד הביתי בשל המגיפה. קריאה טובה!
קרא עוד: אביזרים חיוניים כדי להפוך את המשרד הביתי להרבה יותר נוח
ראה עוד
סרט "בארבי" צפוי להגביר את הרווחים של מאטל...
החברה היפנית מטילה הגבלת זמן וקוצרת יתרונות
יותר עובדים מעדיפים עבודה מרחוק על עבודה פנים אל פנים!
מה שהתחיל כחשש ל-COVID-19 התפתח לשינוי בפרספקטיבה עם השלכות חברתיות ארוכות טווח. אנשים ניסו לעבוד מהבית כי הם חייבים, והעובדה היא שאנשים רבים הגיעו כדי למצוא את זה מהנה יותר ממה שציפו.
תחושות אלו מודגשות במחקר של Pew Research מתחילת השנה שכותרתו "מגיפת Covid-19 ממשיכה לעצב מחדש את מקום העבודה של אמריקה". הסקר הראה שלפני המגיפה, 57% מהעובדים "לעיתים רחוקות או אף פעם" עבדו מהבית. בקרב אלה שיש להם מקום עבודה מחוץ לבית, 61% בוחרים לצאת ממנו, בעוד שבתחילת המגיפה אחוז זה עמד על 36% בלבד. חשוב לציין, 72% מהעובדים מרגישים שעבודה מהבית לא הפריעה ליכולתם להתקדם.
כמה יתרונות של משרד ביתי
המשרד הביתי הפך לאופן המועדף על מספר אנשי מקצוע מכמה סיבות, בנוסף לנוחות שלא צריך לצאת מהבית. אחת הסיבות הללו היא שאנשים לא צריכים לתקשר עם הממונים. הייתה לכך השפעה חיובית על הפחתת המתח של העובדים ועל הציפיות המוגזמות. נקודה נוספת היא שבעבודה מרחוק, העובדים יכלו להרגיש בנוח יותר לבצע הפעילויות שלהם, בין אם לחופש הלבוש או לנוחות הריהוט והתשתית של בַּיִת.
בדרך זו, אנו יכולים לומר שהמגיפה שינתה את האופן שבו רוב המנהלים והעובדים ראו את סביבת העבודה המרוחקת. זו אחת הסיבות העיקריות לכך שחברות רבות ממשיכות לאמץ את מודל המשרד הביתי, או אפילו היברידי, גם כיום.