על מנת לקבל את השכר במלואו, יש צורך שהעובד יתייצב כל יום לעבודה. עם זאת, אירועים בלתי צפויים שכיחים בחייהם של אנשים ויכולים לגרום להם מדי פעם לא לעבוד.
קראו גם: טיפים מה לעשות אם אתה לא מרוצה בעבודה
ראה עוד
סרט "בארבי" צפוי להגביר את הרווחים של מאטל...
החברה היפנית מטילה הגבלת זמן וקוצרת יתרונות
נקודה נוספת היא שהרבה פעמים, גם אם הוא עובד טוב ועושה את עבודתו בצורה מוכשרת, המעסיק לא נותן לו חופש כדי לפתור את בעיותיו האישיות.
באופן זה, בסוף החודש, העובד בסופו של דבר מנוכה ופוגע בתקציב שלו. לכן, חשוב שכל העובדים יהיו מודעים לכך שישנם מצבים מסוימים בהם הם יכולים להיעדר מהעבודה, ללא ניכוי משכרם.
אם ניקח זאת בחשבון, גלה על כמה מצבים שבהם אתה יכול להחמיץ עבודה מבלי לנכות.
סיבה ראשונה: מוות של קרוב משפחה או תלוי
העובד יכול להיעדר לעבודה עד יומיים עקב פטירת בן/בת זוג, הורים, ילדים, אחים ומי שתלויים כלכלית בעובד.
סיבה שנייה: נישואים
בעת הנישואין, העובד רשאי להיעדר עד שלושה ימים מהעבודה.
סיבה שלישית: לידת ילד
האם זכאית לחופשת לידה בת 120 ימים, והאב יכול לעזוב חמישה ימים רצופים.
סיבה רביעית: תרומת דם
העובד רשאי להיעדר פעם בשנה כדי לתרום דם, כל עוד הדבר מוכח.
סיבה חמישית: הסרת כרטיס רישום הבוחר
עובדים שנרשמים כבוחרים עשויים להיעדר מהעבודה עד יומיים ברציפות.
סיבה 6: להיות חבר מתנדב
העובד שנקרא לפעול כעובד סקרים יקבל שני ימי חופשה עבור כל יום עבודה, שאותם ניתן לנצל בהתאם למשא ומתן עם המעסיק.
סיבה 7: עמידה בדרישת השירות הצבאי
עובדים גברים עשויים להיעדר ביום הגיוס לצבא, הפיטורים או כל קריאה לשירות צבאי.
סיבה 8: גשו למבחן כדי להיכנס להשכלה גבוהה
העובד עשוי להיעדר לגשת לבחינת הכניסה, כל עוד הוכח.
סיבה 9: הופעה בבית המשפט
העובד עשוי להיעדר ביום השימוע, כאשר זומן להרכיב את חבר המושבעים.
סיבה 10: אישה מלווה או בן זוג בהריון לרופא
העובד רשאי להיעדר מעד 6 התייעצויות או בדיקות רפואיות למשך הזמן הדרוש.
סיבה 11: ליווי ילד עד גיל שש לפגישה רפואית
עובד רשאי להיעדר ממקום העבודה אחת ל-12 חודשים, ללא ניכוי.
סיבה 12: ביצוע בדיקת סרטן מונעת
מסיבה זו רשאי העובד להיעדר ממקום העבודה עד 3 ימים כל 12 חודשים.
חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.