בארצות הברית, מקדונלד'ס מתכננת פיטורים המוניים!

פיטורים המוניים או פיטורים אינם מוגבלים רק לענקיות טכנולוגיה. הפיטורים פנימה מקדונלדס וסגירה זמנית של משרדים הם בין תוכניות הארגון מחדש של רשת המזון המהיר המפורסמת ביותר על פני כדור הארץ. על פי מידע שפרסם הוול סטריט ג'ורנל, סגירת ה- מקדונלד'ס בארצות הברית אמורה לקבל החלטות לגבי פיטורי עובדים מהמדינה חֶברָה.

פיטורים במקדונלד'ס היו צפויים

בינואר השנה, מנכ"ל מקדונלד'ס, כריס קמפצ'ינסקי, כבר צפה את תוכניות החברה, שתכננה לפטר עובדים כדרך לארגון מחדש של החברה.

ממש כמו חברות טכנולוגיה, מקדונלד'ס תודיע על פיטורי עובדים במייל וכל מי שמפוטרים יקבלו את הודעת הפיטורים.

כדי להגן על פרטיות העובדים המפוטרים, מקדונלד'ס סגרה את משרדיה בארה"ב מיום שני עד רביעי, במטרה להצטרף לצעד עם חג הפסחא.

בנוסף לסגירת משרדים, הורתה הנהלת מקדונלדס גם לבטל פגישות עם ספקים ואנשים נוספים מחוץ לחברה.

לדברי קמפצ'ינסקי, בהודעה שפורסמה בינואר, הפיטורים לא נועדו לקצץ בעלויות, כפי שקורה במגזרים אחרים, כמו טכנולוגיית המידע.

למנכ"ל מקדונלד'ס יש צורך לאפשר את החדשנות והיעילות של החברה. לשם כך יופסקו יוזמות מסוימות שיובילו לפיטורי עובדים.

רשת המזון המהיר נחשבת לאחת המוכרות בעולם ומעסיקה למעלה מ-150,000 עובדים, המחולקים בין מסעדות ומשרדים. לפי הערכות, 45,000 אנשים עובדים בארה"ב.

מקדונלד'ס מצטרפת לחברות אחרות בפיטורי עובדים

מגיפת COVID-19 עוררה גיוס עובדים במגזרים שונים, כגון בתחום טכנולוגיית המידע. עם זאת, כדי להתאים את הביקוש, משנת 2021 ואילך, חברות שונות החלו בפיטורים גדולים, כגון אֲמָזוֹנָה, גוגל ומטה.

בברזיל, השבוע האחרון עמד בסימן התפטרותם של עיתונאים, עורכים ומפיקים מגלובו, גם כאסטרטגיית בלימת עלויות והתאמות כוח אדם לאור הדרישות החדשות של ה זירת מסחר.