Per chi non fosse già a conoscenza di queste informazioni, il pensione speciale è concesso a persone che svolgono un lavoro ritenuto dannoso per la salute o anche per l'integrità fisica del dipendente.
Per saperne di più: È possibile il pensionamento per età e senza tempo contributivo?
Vedi altro
Confermato: Samsung sta davvero producendo schermi pieghevoli per...
La Cina conduce esperimenti con il pesce zebra sulla stazione spaziale...
Tuttavia, per ricevere il pensionamento speciale, è comunque necessario soddisfare alcuni requisiti, simili al pensionamento standard in alcune situazioni, come ad esempio l'anzianità di servizio. Tuttavia, in questo caso c'è anche il grado di esposizione a determinati agenti nocivi.
Chi può richiedere la pensione speciale?
Fondamentalmente, per richiedere la pensione speciale, devi utilizzare un sistema a punti, che considera determinate metriche al momento della valutazione. Somma il tempo di intervento con il grado di esposizione ad agenti nocivi e anche l'età della persona, e in questo caso di pensionamento straordinario, la regola è la stessa per entrambe le parti, uomini e donne.
Pertanto, è necessario aggiungere 89 punti se il lavoratore ha lavorato con basso rischio di esposizione per un minimo di 25 anni nell'area. Ora, a rischio medio, bisogna aggiungere 76 punti, con un orario minimo di lavoro di 20 anni. Infine, è necessario raggiungere 66 punti per chi ha un alto rischio di esposizione con un tempo minimo di 15 anni che lavora in queste condizioni.
Documenti richiesti per la modalità
Ci sono alcuni documenti necessari per richiedere il pensionamento speciale. Sono loro:
- Professional Social Security Profile (PPP) – In breve, questo documento è il più facile da trovare. Viene emesso dalla società che assume la persona e le risorse umane di solito dispongono già dei dati necessari per emetterlo.
- Rapporto sulle condizioni di lavoro ambientali (LTCAT) – Questo rapporto è un po' più difficile da ottenere, ma è anche qualcosa di comune da trovare, in quanto contiene alcune informazioni in più rispetto al PPP. Per questo motivo, è abbastanza comune per molte aziende non essere a conoscenza di questo documento o rilasciarlo solo dopo aver vinto una causa.
- Carta di lavoro (CTPS) – Il CTPS in queste situazioni viene utilizzato per dimostrare il tempo lavorato.
- Prova del testimone - Oltre ai documenti, è anche possibile provare l'anzianità di servizio e l'esposizione attraverso un testimone. Per questo è sufficiente essere stato collaboratore ed aver lavorato nello stesso periodo del richiedente.
- DIRBEN 8030 (precedentemente SB-40, DISES BE 5235, DSS 8030) - Se il lavoratore era attivo prima della deposizione delle uova del PPP, che era nel 2004, può utilizzare il DIRBEN 8030 come prova di esercizio e contatto con gli agenti dannoso.
Amante di film e serie e di tutto ciò che riguarda il cinema. Un curioso attivo sulle reti, sempre connesso alle informazioni sul web.
