Il PIS, o premio salariale, è un pagamento annuale per i lavoratori delle aziende private e può arrivare fino a 1 salario minimo. I dipendenti pubblici, invece, ricevono il PASEP, che è simile al PIS. Nell'anno 2021 non c'è stata erogazione del beneficio, ma c'è una novità Calendario PIS/PASEP e i pagamenti dovrebbero iniziare a gennaio 2022.
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Chi sono i lavoratori idonei a ricevere il PIS
- Per ricevere il beneficio è necessario essere iscritti al PIS da almeno 5 anni;
- Avere ricevuto un pagamento mensile medio di un massimo di due salari minimi nell'anno base;
- Aver svolto un'attività retribuita per una persona giuridica per almeno 30 giorni nell'anno base;
- Avere i dati riportati dal datore di lavoro nell'Annual Social Information List (RAIS).
Come conoscere il valore di PIS
Per calcolare il valore PIS, è necessario dividere il salario minimo per 12 e poi moltiplicare per il numero di mesi lavorati per almeno 30 giorni.
Pertanto, coloro che hanno lavorato per un mese nel 2020 dovrebbero ricevere R$ 101,00 se viene confermato che il nuovo salario minimo sarà di R$ 1.210,00. Pertanto, coloro che hanno lavorato durante i 12 mesi del 2020 riceveranno un totale di R$ 1.210,00.
Quando sarà il pagamento del 2022
Ci saranno due pagamenti separati, perché nel 2021 non c'era il pagamento PIS. Pertanto, il primo farà riferimento al 2020 e il secondo al 2021. Poiché si ipotizza che il nuovo valore del salario minimo sia R$ 1.210,00, in questo caso l'indennità può arrivare fino a R$ 2.400,00 nel corso dell'anno.
Non ci sono ancora date precise per il pagamento del beneficio, ma il Consiglio deliberativo del Fondo di sostegno ai lavoratori ha comunicato che dovrebbero iniziare a gennaio. Prima il PIS veniva pagato da luglio di un anno a giugno dell'anno successivo, questa volta da gennaio a dicembre dello stesso anno.