multinazionale francese L'Oréal ha appena annunciato che la registrazione per il suo Programma Trainee 2022 in Brasile. Possono partecipare i candidati che hanno già completato l'istruzione superiore con un massimo di 2 anni di laurea, indipendentemente dalla formazione, e che hanno già esperienza pregressa in stage o come dipendente a tempo indeterminato di almeno un anno.
L'azienda ha assegnato il 50% dei posti vacanti del programma a candidati neri e il 50% a candidati dell'ampia competizione.
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Per registrarsi è necessario che il candidato entri nel sito “Cia de Talentos”, in questo collegamento, e fai la tua iscrizione entro il 22 luglio. O processo selettivo È stato suddiviso in 6 fasi:
- Iscrizione e test online;
- Analisi del curriculum;
- Numero di telefono;
- Dinamiche in linea;
- Stage con Comitato Risorse Umane;
- Panel finale con Comitato Esecutivo.
Tutte le 6 fasi del processo sono eliminatorie e il progetto dovrebbe iniziare a settembre 2022.
Lo scopo di programma tirocinante dell'azienda francese è quello di poter reclutare e promuovere lo sviluppo dei futuri leader dell'azienda, offrendo loro un percorso di rapido avanzamento di carriera. L'azienda è alla ricerca di candidati che condividano gli stessi valori, come passione, innovazione, spirito imprenditoriale, mentalità aperta, ricerca dell'eccellenza, responsabilità e diversità
I candidati scelti dal programma potranno contare su un percorso di sviluppo personalizzato, a cui parteciperanno turni di lavoro in numerose aree dell'azienda, permettendo così una migliore comprensione del business e guidando i progetti.
Considerato che l'azienda è presente in più di 150 paesi, i candidati avranno l'opportunità di entrare in contatto con i team internazionali del marchio. In questa edizione, il programma offre anche, come differenziale, il progetto ''Padrinho Trainee'', in cui i tirocinanti dell'edizione 2021 potranno sponsorizzare i nuovi arrivati.
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