Secondo alcune modifiche stabilite dalla Riforma della Previdenza Sociale, è stata modificata l'età per raggiungere la pensione. Fino all'anno 2019 esistevano alcune caratteristiche necessarie per ottenere la pensione. Tuttavia, sono diventati più severi. Sulla base di ciò, ci proponiamo di sciogliere alcuni dubbi in merito al pensionamento per età. Guardare!
Chi ha diritto alla pensione e qual è l'età minima?
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In primo luogo, secondo le norme vigenti, senza considerare la disciplina transitoria, hanno diritto al pensionamento:
- Uomini che hanno 65 anni e hanno contribuito per almeno 15 anni;
- Donne che hanno 61 anni e sei mesi e che hanno contribuito per almeno 15 anni.
Tuttavia, questi numeri non saranno permanenti, poiché secondo le stime, nel 2023 l'età femminile aumenterà a 62 anni. Per coloro che hanno aderito al Sistema Generale di Previdenza Sociale (lavoratori di aziende private) dopo novembre 2019, l'età minima maschile di 65 anni, l'età minima femminile di 62 anni e il periodo minimo di contribuzione di 20 anni per Entrambi.
È possibile andare in pensione prima dell'età prevista?
Sì, per chi possiede i requisiti necessari, esiste questa possibilità. La regola base per raggiungere la pensione è l'età minima, ma anche il tempo contributivo ha il suo valore. Pertanto, se l'individuo ha già raggiunto il periodo minimo di contribuzione, esiste la possibilità di anticipare il suo pensionamento prima dell'età stabilita.
Ma, se il lavoratore non ha ancora raggiunto il tempo determinato, sarà necessario raggiungere l'età minima, sommata al tempo contributivo.
“Per quelle persone che, al momento della riforma, erano vicine ai requisiti precedentemente richiesti per la pensionamento, c'è stata l'istituzione di norme transitorie, con lo scopo di ridurre gli impatti della modifica legislativa”, spiega André Erhardt, Procuratore Federale e Professore di Post-Laurea in Processo presso le Corti Superiori della Faculdade Presbiteriana Mackenzie da Brasilia.
Dopo l'aggiornamento delle regole, è possibile ritirarsi prima del tempo previsto?
Secondo le regole stabilite, la risposta è no. Tuttavia, ci sono eccezioni. Un esempio che può essere utilizzato è il caso degli assicurati che possono dimostrare che il loro periodo di contribuzione è superiore a 15, 20 o 25 anni. Pertanto, l'età minima scende a 60, 58 o 55 anni.
Regole per l'insegnante e la pensione rurale
Gli insegnanti hanno anche alcune modifiche per quanto riguarda gli obblighi di andare in pensione. Aspetto:
- Le donne hanno l'età ridotta a 57 anni;
- Gli uomini hanno l'età ridotta a 60 anni.
Tuttavia, anche così, è necessario dimostrare il contributo per 25 anni, esclusivamente nell'effettivo esercizio delle funzioni di insegnamento nell'istruzione.
“Per quanto riguarda la pensione rurale, è stata mantenuta l'età minima di 55 anni per le donne e 60 anni per gli uomini, con il requisito di 15 anni di contribuzione per entrambi”, dice il professore.
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