Fino a quando sarà possibile ritirare il PIS/PASEP 2022?

Il piano di pagamento dell'indennità di stipendio per il 2022 è già stato completato. Se però fai parte delle 560.000 persone che non hanno usufruito del beneficio, verifica subito fino a quando non sarà possibile ritirare il PIS/PASEP.

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Fino a quando il PIS/PASEP 2022 sarà disponibile per il ritiro

Sarà possibile revocare il beneficio fino al 29 dicembre 2022, che sarà il penultimo giorno lavorativo dell'anno. Pertanto, se non hai ancora ricevuto l'importo, c'è ancora tutto il tempo per riscattare l'assegno. Tale termine è valido per i lavoratori del settore privato e per i dipendenti pubblici.

Modi per ritirare l'indennità

Puoi ritirare di persona presso le filiali bancarie Banco do Brasil (BB) e Caixa, banche 24 ore su 24, negozi di lotterie e corrispondenti Caixa Aqui. Inoltre, è possibile effettuare il prelievo tramite cellulare o computer tramite internet banking BB o Caixa.

Documenti necessari per ritirare il PIS/PASEP

Per ritirare l'assegno è necessario presentare un documento di riconoscimento con foto, tessera sociale o tessera conto in cui è stato depositato l'assegno e CPF.

È ancora possibile ritirare il PIS/PASEP per il 2020 e il 2019

Sia il PIS/PASEP 2019 che quello 2020 sono ancora disponibili per il ritiro. Pertanto, quest'anno è possibile effettuare un triplo prelievo. Per sapere se hai diritto al sussidio, controlla se possiedi i requisiti sottostanti.

  • iscritti ai programmi PIS/PASEP da almeno cinque anni;
  • Ha lavorato con un contratto regolare per almeno 30 giorni consecutivi o meno nell'anno base (2019 o 2020);
  • Ha ricevuto fino a due salari minimi;
  • Ha i dati del lavoro informati e debitamente aggiornati nell'Elenco Annuale Informativo Sociale (Rais).

Come prelevare PIS da un lavoratore deceduto?

I beneficiari legali del lavoratore deceduto devono presentarsi in una delle filiali Caixa con alcuni documenti, vale a dire:

  • Documento di identificazione personale;
  • certificato di morte; certificato o dichiarazione di aventi diritto alla pensione di morte o certificato rilasciato dal datore di lavoro (per i dipendenti pubblici);
  • ordine del tribunale che informa il successore e la sua identità;
  • condivisione formale/scrittura pubblica di un inventario e condivisione.

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