I lavoratori raccontano quali sono stati i peggiori regali di Natale ricevuti dalle loro aziende

Con l'avvicinarsi della fine dell'anno, è molto comune per le aziende offrire il proprio lavoratori Regali di Natale come modo per dire grazie per il loro lavoro. Tuttavia, non tutti i dipendenti sono contenti di ciò che ricevono, a causa della mancanza di qualità. Di seguito, dai un'occhiata ad alcune storie sul peggio regali di Natale delle compagnie!

Per saperne di più: 8 cose peggiori che un cliente fa in un drive-thru, essendo i dipendenti.

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Nessuno merita questo 'regalo'!

Alcune persone si sono riunite per condividere le loro esperienze sui regali ricevuti dalle aziende su un forum Reddit. Certamente, questi doni mostrano come questi datori di lavoro non avessero la minima considerazione per i responsabili del progresso dell'azienda, ecco alcuni dei migliori, anzi, i peggiori esempi:

Una banconota da 50 dollari

Uno dei lavoratori afferma che il peggior regalo che ha ricevuto è stato un aumento di 50 R$ del suo stipendio alla fine dell'anno come modo per ringraziare. Inoltre, questo lavoratore riferisce che l'azienda in questione era una delle più grandi del suo paese e una delle più redditizio, ma ancora pensato a una ricompensa sproporzionata alla dimensione del lavoro Fatto.

Sconto per una festa... Dall'azienda!

Un altro esempio scioccante è stata la società che ha semplicemente distribuito sconti sui biglietti per una festa. Siamo d'accordo che questo non è il miglior regalo, dopotutto, cosa succede se a qualcuno non piace l'attrazione? Ma, a peggiorare le cose, è stata la festa di fine anno dell'azienda, che ci porta a pensare: "quale azienda addebita i biglietti ai dipendenti?".

buoni regalo inutili

In un altro esempio, un dipendente ha condiviso di aver ricevuto coupon e buoni regalo da un'azienda. In quel caso non è un brutto regalo, a parte il fatto che il ristorante nel buono lo è già aveva chiuso e si trovava in una zona della città dove erano già avvenuti diversi omicidi. accaduto.

camicie aziendali

Infine abbiamo questa azienda che ha pensato davvero fosse importante far “indossare la camicia da lavoro” ai dipendenti e ha regalato a tutti una maglietta con il logo aziendale! A peggiorare le cose, l'operaio dice che tutte le magliette consegnate erano della stessa taglia, quindi la sua maglietta era troppo grande.

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