Il curriculum è un documento che deve essere strutturato in base alla tua storia professionale, in modo organizzato. Questo perché un curriculum disorganizzato tende a non essere analizzato di buon occhio dai reclutatori. Scopri in questo articolo alcuni suggerimenti per assemblare il tuo curriculum professionale e renderlo più attraente in un processo di selezione.
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Curriculum: l'urgenza del mercato del lavoro e il tuo profilo professionale
L'attuale mercato del lavoro mostra una grande urgenza nel flusso della domanda e dell'offerta, a seguito di fattori esterni che incidono sull'economia. Per questo motivo, il candidato di un'azienda nell'era digitale deve seguire obiettivamente questo flusso nella costruzione del proprio CV. Dai un'occhiata ai suggerimenti:
- È importante evidenziare i dati personali in modo obiettivo
È importante ricordare che i dati personali devono essere inseriti in modo oggettivo. Pertanto, il candidato non dovrebbe comunicare il suo numero RG o CPF, per esempio.
- Non comunicare dati di affiliazione e contatti telefonici eccessivi
Nel curriculum non devono essere inseriti dati di affiliazione, né un numero eccessivo di contatti telefonici, in quanto possono essere dannosi per una prima analisi del recruiter.
- Il tuo obiettivo dovrebbe essere chiaro e conciso.
Miri nel curriculum a trasmettere le tue informazioni in modo chiaro e succinto. Informa la tua area di competenza considerando la posizione e il tuo livello gerarchico. Ad esempio: assistente di marketing digitale.
- La tua descrizione professionale richiede obiettività e assertività
Questo è uno dei punti più importanti, perché qui devi essere assertivo. Indica le tue principali attività svolte nelle aziende per cui hai lavorato e il tuo periodo di attività in ciascuna di esse.
- Educazione accademica
I candidati devono compilare la propria vita accademica, segnalando corsi completati e corsi in corso in ordine inverso, in modo che il proprio curriculum sia aggiornato in modo organico.
- Mantieni aggiornato il tuo profilo professionale su LinkedIn
È importante che i candidati mantengano aggiornato il proprio profilo professionale su LinkedIn, in quanto questo strumento è molto utile per i processi di selezione del lavoro.
Questi suggerimenti possono essere adattati
Questi punti sono importanti per le prime analisi dei processi di selezione e possono essere adattati, ma con cautela. È importante che il candidato verifichi le informazioni, organizzi i propri dati ed eviti eccessi nella costruzione del proprio curriculum.
Pertanto, competerai con buone possibilità nei processi di selezione e aumenterai le tue possibilità di successo professionale.
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