Una delle principali catene di vendita al dettaglio del paese accetta domande per il suo programma Trainee fino al 30 settembre. Riguarda la rete Casa e video, e le opportunità disponibili sono di lavorare nel suo ufficio a Rio de Janeiro, con attività programmate per iniziare a gennaio del prossimo anno.
Per saperne di più: Nestlé apre posti vacanti per tirocinanti e offre diversi vantaggi
Vedi altro
Il manager rifiuta la candidata al lavoro dopo averla ritenuta "troppo...
La ricerca rivela che la Gen Z è la più stressata e depressa del...
Per iscriverti al programma, devi aver completato l'istruzione superiore in qualsiasi corso tra gennaio 2019 e dicembre 2022. È anche importante che il candidato sia disponibile a vivere a Rio de Janeiro. I tirocinanti selezionati lavoreranno nelle aree Commerciale, Finanziaria, Personale e Management, Logistica e Marketing.
Il processo di selezione dei candidati avverrà completamente online attraverso test applicativi, dinamiche di gruppo e colloqui con alcuni manager e direttori dell'azienda.
Chi verrà scelto riceverà una retribuzione mensile compatibile con il mercato, oltre a buoni trasporto, buoni pasto, buoni pasto, assicurazioni sulla vita, assistenza odontoiatrica, assistenza medica, congedo di maternità o paternità esteso e alcuni sconti nei negozi, sul sito Web e anche nell'app rete.
È anche possibile ricevere permessi per il tuo compleanno, avere un piano di carriera e totalpass. Se sei interessato ad iscriverti al processo di selezione per i tirocinanti di Casa & Vídeo, accedi questo link.
“Siamo formatori di persone, la nostra casa è inclusiva e diversificata, dove diamo priorità al mantenimento un ambiente rispettoso e paritario, per non parlare del fatto che cerchiamo anche opportunità per Tutto. Il 54% del nostro team oggi è composto da donne e il 60% delle posizioni dirigenziali dell'azienda sono occupate da loro. Abbiamo ricevuto un certificato da GPTW come luogo di lavoro esemplare”, ha affermato Marcia Lassance, che è l'attuale direttore di People & Management dell'azienda.
Secondo le informazioni dell'azienda Casa & Vídeo, l'azienda mira a triplicare le sue dimensioni, seguendo un percorso completamente sostenibile entro il 2025, dove uno degli obiettivi è quello di diventare la principale soluzione per attrezzare la casa di famiglia Brasiliano.
“Qui a Casa & Vídeo, miriamo a grandi obiettivi e, per poter realizzare i nostri sogni, abbiamo il nostro piano di espansione accelerato, dove negli ultimi due anni siamo riusciti a raddoppiare il nostro numero di negozi e anche la nostra modalità di e-commerce non si è fermata crescere. Il nostro programma di tirocinio viene svolto al fine di potenziare una nuova generazione di leader per l'azienda. Vogliamo persone con l'obiettivo di sognare e realizzare i loro obiettivi con noi”, ha concluso Marcia Lassance.
Amante di film e serie e di tutto ciò che riguarda il cinema. Un curioso attivo sulle reti, sempre connesso alle informazioni sul web.