La pandemia di Covid-19 ha fatto sì che diversi uffici adottassero il modello dell'home office. Sebbene molti impieghino tempo per adattarsi a questa nuova realtà, sembra che sia qui per restare. Anche con la diminuzione dei casi di malattia e la copertura vaccinale della popolazione, molti preferiscono ancora lavorare a casa, e il motivo è abbastanza semplice.
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Un sondaggio dell'American Time Use Survey (ATUS) ha mostrato che la popolazione statunitense ha guadagnato circa 60 milioni di ore con il regime di home office. Tutto questo tempo è stato utilizzato solo con lo spostamento tra la casa e il luogo di lavoro. Ci sono un sacco di autobus e metropolitane da prendere, vero?
Come vengono utilizzati gli straordinari nell'home office?
Con così tanto tempo rimasto, i lavoratori iniziarono a concentrarsi maggiormente sul proprio benessere. I dati del sondaggio hanno mostrato che chi lavora da casa tende ad iniziare il proprio turno un po' prima, per far valere quelle ore che ha trascorso al lavoro.
Con i minuti rimanenti, secondo il sondaggio, i dipendenti preferiscono dedicare il proprio tempo a:
- Dormire (circa un'ora in più)
- Attività ricreative a casa – come leggere un libro o guardare una serie (circa due ore in più)
- Lavori domestici – riparazioni o manutenzioni in casa (da 10 a 36 minuti in più)
Inoltre, i ricercatori hanno anche notato che c'è stato un aumento del tempo dedicato ad altre attività che non sono necessariamente legate al lavoro. Ad esempio, le persone si stanno dedicando di più alla cura dei propri figli, alla ricerca di altri lavori o alla creazione di iniziative che possano generare un qualche tipo di reddito.
Tra i giovani, il tempo extra è stato dedicato in particolare alle attività fuori casa. Frequentano più eventi sociali, mangiano in ristoranti o bar e si esercitano di più.
Il sondaggio sottolinea inoltre che le persone utilizzano più tempo per se stesse o per godersi momenti insieme all'home office. Questo breve tempo di qualità è aumentato di circa due o tre ore, secondo l'analisi degli scienziati.
flessibilità lavorativa
Con la tregua dalla pandemia di Covid-19, molte persone sono tornate a lavorare di persona, come si faceva prima del virus. Tuttavia, secondo il sito Web della CNBC, il 15% dei dipendenti a tempo pieno lavora ancora da remoto. Inoltre, il 30% sta adottando regimi ibridi, ovvero parte faccia a faccia e parte a casa.
La ricerca ha dimostrato che con questa "nuova normalità", le persone preferiscono lavori con orari più flessibili. Possono così dare priorità anche ad altre attività che garantiscano il tempo libero, la salute e il benessere.
Sì, l'home office è davvero venuto per restare.
Laureato in Comunicazione Sociale presso l'Università Federale di Goiás. Appassionato di media digitali, cultura pop, tecnologia, politica e psicoanalisi.