La proposta di una settimana lavorativa di 69 ore in Corea del Sud suscita polemiche

Il governo sudcoreano ha proposto di aumentare la settimana lavorativa da 52 a 69 ore, attirandosi le critiche dell'opposizione e del governo lavoratori, che temono una perdita di equilibrio tra lavoro e vita privata, in un paese già noto per la dipendenza da lavoro.

Il Partito Democratico, che ha introdotto la settimana lavorativa di 52 ore nel 2018, afferma che la misura potrebbe aumentare disoccupazione, in quanto le aziende potrebbero licenziare i lavoratori e chiedere a coloro che non sono stati licenziati di lavorare di più ore.

I sudcoreani lavorano già più ore di molti dei loro omologhi in altri paesi. In Brasile, ad esempio, il limite del carico di lavoro settimanale è di 44 ore, in netto contrasto con le 52 ore dei sudcoreani.

A cercare di ottenere il consenso pubblico, l'amministrazione dell'attuale presidente sudcoreano

Yoon Suk Yeol afferma che alcune persone potrebbero avere più tempo libero con le nuove regole, in quanto il governo introdurrebbe anche un limite al numero di ore lavorate al mese, trimestre o anno, oltre alle restrizioni sul lavoro per più di tre settimane consecutive oltre i 60 anni ore.

Il ministro del lavoro Lee Jung-sik ha dichiarato in una conferenza stampa che il piano consentirà ai dipendenti di scegliere per quanto tempo e quando lavorare. Secondo il ministro, il sistema attuale non soddisfa le esigenze dei datori di lavoro e dei lavoratori, limitare le scelte di entrambi e non conformarsi agli standard globali che sottolineano il diritto a scelta e salute.

Il governo intende sottoporre la proposta al Parlamento per l'approvazione entro luglio. Le lunghe ore di lavoro sono state collegate a cattive condizioni di salute e sono state anche citate come una delle ragioni principali del basso tasso di fertilità e dell'alto tasso di suicidi della Corea del Sud. Il paese ha il tasso di fertilità più basso al mondo a 0,78 e il tasso di suicidi è uno dei più alti a 24,1 per 100.000 persone.