La startup Zenklu, specialista in salute aziendale, ha condotto un sondaggio per scoprire in che modo i dipendenti si relazionano emotivamente con il proprio lavoro. In tutto sono state intervistate 300 aziende e sono stati ascoltati dalla startup 15 diversi settori di lavoro. Sono stati valutati l'esaurimento fisico, il burnout, i conflitti nell'ambiente di lavoro e il modo in cui si relazionano con i leader.
UN sindrome da burn-out, valutato e diagnosticato da specialisti, invade sempre più l'ambiente di lavoro. È comune trovare casi e segnalazioni di esaurimento mentale in diverse aree all'interno di un'azienda. Questo scenario ha suscitato l'interesse per la ricerca da svolgere.
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In collaborazione con psicometristi dell'UFRJ (Università Federale di Rio de Janeiro), con professionisti della formazione aziendale, psicologia e medicina, insieme al sono stati presi in considerazione l'avvio, le situazioni abusive nell'ambiente di lavoro, i conflitti tra dipendenti e altre possibilità che possono verificarsi all'interno dell'ambiente di lavoro. lavoro.
Tra tutte le professioni intervistate, l'indice più alto è quello del settore tecnologico, che spicca tra le altre professioni. L'indice di benessere del territorio ha raggiunto il 71,5, la percentuale migliore nell'intervista.
L'indice peggiore era per l'area di farmacia, con la percentuale di benessere più bassa tra tutte le professioni. L'indice ha raggiunto il 60,3 all'inizio del sondaggio, ma è riuscito a ribaltare la situazione durante tutta l'analisi della startup, aggiungendo 8 punti. Quest'area potrebbe essere stata rappresentata come un punto che merita un po' più di attenzione.
Indici di benessere aziendale valutati per settore
- Tecnologia/Informatica: 71,5;
- Servizi: 68,3;
- Logistica: 67,3;
- Immobiliare: 67,2;
- Finanziario: 67,2;
- Costruzione: 66;
- Industria: 65,8;
- Beni di consumo: 65,5;
- Istruzione: 65,1;
- Automobilistico: 64,5;
- Salute: 63,8;
- Farmacista: 60,3.
Il settore delle farmacie appare con il peggior indice di benessere e spossatezza. Sono stati segnalati stress eccessivo, sensazione di esaurimento mentale frequente e sentimenti negativi. Fondamentalmente, ottimi esempi della sindrome del burnout.
Nell'andamento delle carriere gli indici sommati in punti apparivano diversamente:
- Immobiliare: 79,7;
- Costruzione: 79,1;
- Industria: 78,6;
- Tecnologia/informatica: 78,1;
- Beni di consumo: 78;
- Servizi: 77,6;
- Logistica: 75,6;
- Finanziario: 75,2;
- Automobilistico: 75;
- Istruzione: 75;
- Salute: 69,6;
- Farmacista: 67,8.
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