La classe di laureati della Gen Z del 2023 ha una preferenza sorprendente: la maggioranza (55%) vuole evitare di lavorare in un ambiente d'ufficio a tempo pieno.
Tale percentuale si basa su una nuova ricerca di NinjaOne, a gestione IT moderna e cloud-native per fornitori di servizi gestiti e reparti da te.
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La tendenza suggerisce che i laureati sono alla ricerca di uno stile di lavoro più flessibile che sia adattabile alle tecnologie e alle esigenze dell'era digitale.
La ricerca dell'azienda, condotta da Informazioni sull'elica, ha coinvolto 1.000 americani della Gen Z, di età compresa tra 22 e 25 anni.
Lo studio si è svolto tra il 25 e il 31 maggio. Con l'obiettivo di potenziare le aziende, NinjaOne cerca di semplificare la gestione IT e migliorare l'efficienza dei team IT, con conseguente aumento della produttività degli utenti.
Il mercato del lavoro dovrà adattarsi alle nuove esigenze
Shay Mowlem, direttore del marketing e della strategia di NinjaOne, sottolinea che i laureati di oggi hanno chiare aspettative per al lavoro, compreso il facile utilizzo della tecnologia, la flessibilità e l'opportunità di lavorare da remoto come nomadi digitali.
Secondo lui, le aziende che vogliono attrarre e trattenere i migliori talenti devono adattarsi a queste preferenze, offrendo un processo di integrazione semplificato e fornendo la tecnologia necessaria ai dipendenti per svolgere i propri ruoli in modo efficiente, indipendentemente dal loro posizione.
Secondo i dati del sondaggio, quasi un quarto (23%) di Generazione Z, nota per essere la prima generazione digitale, predilige un ambiente di lavoro remoto.
Inoltre, circa un terzo (32%) degli intervistati opta per un modello di lavoro ibrido. Il sondaggio ha inoltre rivelato che il 38% degli intervistati considera la necessità di essere in ufficio cinque giorni alla settimana come uno dei principali ostacoli alla ricerca del lavoro dei propri sogni.
Il sondaggio ha anche rivelato che la prima generazione digitale apprezza un'esperienza di onboarding IT positiva fin dall'inizio del proprio percorso professionale. La stragrande maggioranza (94%) degli intervistati considera questa esperienza come "molto importante" o "abbastanza importante".
Inoltre, quasi la stessa percentuale di membri della Generazione Z (90%) ha dichiarato di sentirsi a proprio agio con gli amministratori IT. lavorando in remoto sui loro computer mentre loro stessi lavorano in postazioni remote, a casa o altrove Locale.
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