IL disparità di genere è un problema vecchio, ma attuale. Fin dagli albori dell'umanità, la maggior parte dei popoli ha camminato verso lo sviluppo di società patriarcali, in cui l'uomo deteneva il potere di comando e di decisione sulla famiglia. Questo modello è stato trasposto dalla sfera familiare privata alla sfera pubblica, determinando lo sviluppo di sistemi politici sotto il comando maschile.
Per molto tempo, le donne sono state escluse dalla partecipazione effettiva negli spazi pubblici, il lavoro fuori casa e la possibilità di sviluppo scientifico e intellettuale attraverso educazione formale, oltre ad essere sottoposto (questo accade ancora) al potere degli uomini nella loro famiglia, in generale dei loro genitori e mariti. Ciò ha portato a un problema che deve essere risolto con urgenza: la disuguaglianza basata sul genere.
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Che cos'è la disuguaglianza di genere?
Concetto di genere
Prima di concettualizzare la disuguaglianza di genere, dobbiamo comprendere il concetto di genere.
Genere, all'interno dell'umanità e nelle relazioni sociali, è descritto come un classificazione di mascolinità e femminilità. Contrariamente al buon senso, il genere non riguarda necessariamente il sesso biologico. Il genere riguarda il modo in cui le relazioni sociali inquadrano il comportamento atteso di ciascun sesso in modelli.A questo proposito la filosofa e scrittrice francese contemporanea Simone de Beauvoir afferma, nel prologo del suo libro, considerato uno dei pilastri della femminismo del Novecento, il secondo sesso, il prossimo:
“Nessuno nasce donna: diventa donna. Nessun destino biologico, psichico, economico definisce la forma che la donna umana assume all'interno della società; è l'intera civiltà che elabora questo prodotto intermedio tra il maschio e il castrato che qualifica la femmina”.|1|
Questa citazione presenta un'intensa visione femminista mentre concettualizza il termine genere. Il genere è una specie di performance di ciò che viene insegnato e atteso dal comportamento degli uomini e delle donne nella società.
Con questa frase Beauvoir non voleva dire che chiunque può diventare una donna, ma che essere donna nella nostra società è un processo di assimilazione dei modelli comportamentali, così come l'essere uomo richiede anche questo tipo di assimilazione. Beauvoir dice anche, nella citazione, che le donne erano relegate allo status di seconda categoria (facendo un'analogia con il titolo del libro), come il comportamento delle donne in società viene data ogni tipo di restrizione, mentre all'uomo è data ogni tipo di libertà.
Concetto di disuguaglianza di genere
Dopotutto, cos'è la disuguaglianza di genere? Ora che sappiamo di che genere è questo tipo di caratterizzazione sociale delle donne, iniziamo a parlare di disuguaglianza. Fin dall'inizio dell'umanità, l'uomo ha usato il suo forza fisica per dominare le relazioni sociali. Questo dominio è iniziato nella sfera familiare privata e si è esteso nel tempo alla sfera pubblica. Le donne finirono sotto il dominio degli uomini, e gli spazi pubblici relativi al commercio, agli affari, alla politica e alla scienza furono dominati quasi esclusivamente da loro fino al XX secolo. Qui sta la genesi della disuguaglianza di genere.
Per lungo tempo le donne sono state private dell'accesso all'istruzione formale, del lavoro fuori casa e dell'autonomia su se stesse. e del tuo corpo (e questo accade ancora in alcune società con tracce più evidenti di un reazionario, a volte religioso, a volte morale — quasi sempre entrambi). Mentre erano single, le donne erano sotto il controllo dei loro genitori o tutori legali e, dopo il matrimonio, erano subordinate ai loro mariti.
Gli orfani potrebbero subire ogni tipo di abuso da parte degli uomini, proprio perché si trovano in una situazione vulnerabile, in cui non avevano un uomo che li “proteggesse”. Soffrendo di maltrattamenti, nella società si parlava "male" di loro, cosa che li ha tolti dalla lista dei possibili candidati al matrimonio. Il destino di queste donne era la solitudine, l'abbandono, gli abusi ricorrenti, l'emarginazione sociale e la prostituzione per garantire il proprio sostentamento.
Al XVIII secolo, molto ha iniziato a cambiare nella nostra società. La lotta per i diritti è diventata un'agenda ricorrente e la regimi assolutisti cominciò a sgretolarsi a causa della lotta popolare. Fu anche nel XVIII secolo che le femministe, come Mary Wollstonecraft, ha cominciato a far sentire la propria voce contro la situazione iniqua imposta alle donne. Tra la fine del XIX e l'inizio del XX secolo, le donne iniziarono ad organizzarsi in una lotta per il diritto alla partecipazione politica. A quel tempo, le donne povere avevano già il diritto di lavorare fuori casa nelle società occidentali.
Al 20 ° secolo, le linee guida del movimento femminista si sono rivolte, in primo luogo, all'inserimento delle donne della classe media nel mercato del lavoro e alla conciliazione della vita professionale e coniugale, perpetuando la filone liberale del femminismo. Durante questo periodo sono emerse molte conquiste, come il suffragio e i diritti del lavoro, come il congedo di maternità. Dal anni '60, il femminismo si è rivolto al liberazione sessuale femminile, allo stesso tempo che le donne nere conciliavano la lotta contro il razzismo con il femminismo, emergendo il femminismonero.
Attualmente, i movimenti femministi guadagnano voce sui social media, ma la disuguaglianza persiste. Le donne sono ancora trattate in modo diseguale rispetto agli uomini. Gli spazi politici, accademici, scientifici e sociali continuano ad essere dominati dagli uomini, che sono la maggioranza nella loro occupazione.
Nel mondo aziendale, gli uomini sono la maggioranza in posizioni dirigenziali oltre a guadagnare uno stipendio medio maggiore per svolgere la stessa funzione delle donne, anche se cercano più studi e qualificazione. La tendenza è che la voce degli uomini si fa sentire ancora più di quella delle donne, e che devono lavorare più duramente di loro per avere i loro spazi garantiti.
C'è anche il disuguaglianza in casa, perché, in genere, le donne che lavorano fuori casa devono scegliere tra due estremi: o astenersi dal sposarsi e avere figli, dedicarsi alla propria carriera, oppure intraprendere un viaggio estenuante che includa lavorare fuori casa e prendersi cura di tutte le faccende domestiche e anche del figli maschi.
Sonopochi uomini che condividono davvero i compiti in modo equo per non sovraccaricare i compagni. C'è una forte tendenza, non totalizzante, ma piuttosto espressiva, che le donne omosessuali non soffrano così tanto questo, considerando che un rapporto tra pari facilita l'empatia e favorisce un'equa distribuzione delle attività.
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In che modo la disuguaglianza di genere influisce sulla società?
Qualsiasi forma di disuguaglianza colpisce la società. Differenze sociali, razza e genere influenzano profondamente le relazioni sociali e impediscono una caratteristica imperativa delle moderne rivoluzioni sociali che danno valore alla libertà, all'uguaglianza, democrazia e per la garanzia dei diritti. Come può una società essere democratica se non c'è parità di trattamento tra donne e uomini? L'equità è più profonda dell'uguaglianza: come avere una società democratica senza rispettare le singolarità delle donne?
Innanzitutto, è necessario riconoscere il valore delle donne nella nostra società, che ha lo stesso peso e importanza di quello dell'uomo. Soprattutto, è necessario trattare le donne con rispetto e garantire loro l'equità necessaria per il loro pieno sviluppo sociale. Solo in questo modo è possibile avere una società ampiamente democratica.
Quando una società privilegia alcuni e discrimina altri, c'è un'enorme perdita di aspetti sociali, politici, intellettuali ed economici. immagina quanti talentisprecato perdiamo per la difficoltà delle donne ad accedere e mantenersi negli spazi scientifici? immagina quanto il mercato perde perché non investire in donne di talento, che potrebbero sviluppare vere innovazioni in questo campo? Immagina quanto perde la società per non avere un numero significativo di manager e legislatori che potrebbero, chissà, promuovere un vero cambiamento politico in Brasile?
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Dati sulla disuguaglianza di genere
Secondo un articolo sul sito web di Época Negócios|2|, del gruppo Globo, La parità di retribuzione tra uomini e donne può richiedere 170 anni per raggiungere nel mondo. Questo articolo ha espresso alcuni grafici degli istituti di ricerca mondiali che mostrano i dati sulla disuguaglianza di genere nel mondo in diversi aspetti. Controlla alcuni dati qui sotto:
• Per quanto riguarda la disuguaglianza di genere nel mercato del lavoro, sono state analizzate 449 occupazioni negli Stati Uniti e in 439 di esse le donne guadagnano meno degli uomini. La media nazionale è di 0,78 centesimi guadagnati dalle donne per ogni dollaro guadagnato dagli uomini. In tutto il mondo, questa media è di 0,50 centesimi per le donne per ogni dollaro pagato agli uomini.
• Tra l'8% e il 18% delle morti materne nel mondo sono il risultato di abortisenza esito. Gli aborti senza successo si verificano, per la maggior parte, in luoghi in cui tale atto è considerato una pratica criminale, che costringe le donne che non desiderano continuare la gravidanza a cercare cliniche clandestine. Discussione controversa, soprattutto perché argomento tabù per la morale e le religioni tradizionali, l'aborto è un'indicazione dei diritti delle donne.
• In un'indagine condotta nel 2007, è stato rilevato che 121 milioni di bambini e adolescenti non frequentavano regolarmente la scuola in tutto il mondo. Nonostante l'alto tasso che colpisce soprattutto i paesi in via di sviluppo, il numero di donne che hanno accesso a istruzione di base e superiore notevolmente aumentato rispetto al secolo scorso. C'è stato anche un aumento dell'età in cui si celebrano i matrimoni nel mondo. oh nozzeinfantile è una distorsione sociale che purtroppo si verifica ancora in alcune parti del globo.
• Spento pianificazionefamiliare, un diritto che viene tolto alle donne in alcune religioni e culture, è uno degli indicatori che la dice lunga sulla disuguaglianza di genere. In Afghanistan, il 33% delle donne vuole smettere di avere figli, ma non li usa metodi contraccettivi assicurazione. Questo accade a causa di una cultura sessista che impedisce loro di accedere a tali metodi. Il numero medio di figli per donna nel Paese è di cinque. La media delle donne che usano la contraccezione nel paese è del 27%.
• Le donne lavorano dentro e fuori casa. La donna italiana media lavora circa 22 ore a settimana in lavorettidomestico, che darebbe tre giorni di lavoro nel paese. Questo lavoro non retribuito genererebbe un reddito di circa 10 trilioni di dollari l'anno, che corrisponde al 13% del PIL mondiale.
• A licenzamaternitàpagato non è un diritto garantito in tutti i paesi. L'Organizzazione Mondiale della Sanità consiglia di garantire a una madre sei mesi di congedo di maternità per l'allattamento. In Brasile, questa licenza è concessa alle donne che contribuiscono alla sicurezza sociale. Nel servizio pubblico sono garantiti sei mesi, ma nel privato la licenza dura solo quattro mesi. Negli Stati Uniti il congedo di maternità è facoltativo e solo il 14% dei datori di lavoro lo garantisce. La Svezia concede un totale di 480 giorni di congedo a una coppia che riceve un bambino appena nato (e questo diritto è concesso anche alle coppie gay). I 480 giorni sono distribuiti ed entrambe le parti possono impiegare solo 30 giorni contemporaneamente. Ciascuna parte ha diritto a 90 giorni (che include i 30 giorni in cui entrambe le parti sono autorizzate contemporaneamente). Gli altri 300 giorni sono distribuiti dalla coppia secondo i propri desideri e bisogni. Questo fattore indica anche che i servizi domestici e l'assistenza all'infanzia sono meglio distribuiti nel paese.
• Per quanto riguarda la disuguaglianza di genere in Brasile, il Brasile occupa il 90esimo posto in una classifica preparata dal World Economic Forum, visualizzata nella pagina Fundação Tide Setubal|3|, che ha analizzato 144 paesi. Nel 2016 il Brasile occupava il 79° posto, con un calo di 11 posizioni nel biennio. Per preparare la classifica, l'indagine ha riguardato temi come la retribuzione, le molestie sessuali, l'occupazione di posizioni politiche, tra gli altri. Con una forte disuguaglianza razziale, i criteri analizzati indicano che le donne nere soffrono molto di più, avere, ad esempio, meno accesso alla scuola e occupare professioni non specializzate che pagano qualsiasi meno.
gradi
|1| BEAUVOIR, S. il secondo sesso. Rio de Janeiro: nuova frontiera, 1980.
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di Francisco Porfirio
Professore di sociologia
Fonte: Scuola Brasile - https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/desigualdade-de-genero.htm