oh lavoroinfantile è una terribile realtà che insiste nel rubare l'infanzia di milioni di bambini ogni anno. Non parleremo qui di adolescenti che aiutano la propria famiglia in attività familiari o domestiche part-time e in condizioni di controllo del rischio soddisfacenti. Parleremo qui dell'esplorazione di forza lavoro minorile e l'esposizione del bambino, di solito a causa del vulnerabilità sociale, situazioni rischiose, condizioni di lavoro degradanti, condizioni malsane e sfruttamento e molestie morali e sessuali.
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Il lavoro minorile oggi
lavoro minorile non è qualcosa di nuovo nella storia umana. A antiquariato e nelle società schiaviste, i bambini lavoravano fin dalla tenera età. A Medioevo, il lavoro minorile era un modo per integrare il reddito familiare della maggior parte delle famiglie, che vivevano in condizioni di estrema povertà. Questa pratica era ancora molto comune fino all'inizio del XX secolo.
, quando comincia a essere messo in discussione dall'avanzare delle discussioni sul diritto universale all'istruzione e sui diritti dei bambini e degli adolescenti.Nonostante sia una pratica riprovevole e criminale nella maggior parte dei paesi, oltre ad essere controllata da agenzie internazionali legate al to Nazioni Unite (ONU) attraverso il Fondo delle Nazioni Unite per l'infanzia (UNICEF), il lavoro minorile persiste.
Vivono anche bambini e adolescenti che attualmente si trovano in una condizione di sfruttamento lavorativo situazione di vulnerabilità sociale. Provenienti da famiglie estremamente povere in luoghi di grande miseria e disuguaglianza sociale, o addirittura orfani in luoghi dove non esiste un aiuto efficace, milioni di bambini e adolescenti sono costretti a lavorare.
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Molti dei bambini sfruttati hanno meno di 10 anni. Lavorano in situazioni e luoghi che mettono a rischio la loro salute e integrità fisica e sociale, oltre a vedersi rubare l'infanzia e non avere accesso al diritto universale all'istruzione. Comunemente, i bambini e gli adolescenti sfruttati si esercitano
- lavori domestici (collezionisti, lavandaie, cuoche, giardinieri e “aiutanti” che riparano le case famiglia);
- lavoro rurale (lavorano nelle piantagioni - in Brasile, di solito sono piantagioni di canna da zucchero);
- lavori di strada (lucidare scarpe, vendere caramelle, pulire i vetri delle auto ai semafori, o semplicemente fare il giocoliere e chiedere l'elemosina);
- lavori pericolosi nel campo (di solito situati in carbonaie, ceramiche e miniere);
- lo sfruttamento sessuale di bambini e adolescenti.
Quest'ultima è una delle peggiori forme di sfruttamento minorile, in quanto, oltre a sequela (perdita dell'infanzia, esclusione scolastica e danno alla salute), provoca ancora danno psicologico irreversibile nei bambini e negli adolescenti che sono soggetti a una situazione del genere. Lo sfruttamento sessuale dei minori si verifica quando un bambino o un adolescente è costretto a impegnarsi in pratiche sessuali in cambio di denaro, regali o qualche tipo di beneficio per lo sfruttatore.
Secondo la Convenzione 138 dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO)|1|, il lavoro minorile è quello svolto da bambini e adolescenti al di sotto dell'età minima di assunzione prevista dalla legislazione locale. Nel caso dei luoghi in cui i minori possono lavorare, purché siano soddisfatti determinati requisiti, il lavoro minorile è quello che viola queste regole eccezionali.
Vedi altro: Diritti Umani - categoria di diritti garantiti a qualsiasi membro dell'umanità
lavoro minorile nel mondo
L'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), un'agenzia collegata alle Nazioni Unite, ha avviato da decenni misure per sradicare il lavoro minorile nel mondo. I paesi firmatari dei trattati sulle misure per l'eliminazione del lavoro minorile si impegnano a criminalizzare, vigilare e punire chi utilizza lavoro minorile e chi è responsabile dello sfruttamento Di bambini. Tuttavia, il mondo è ancora lontano dallo sradicare questa pratica.
Secondo l'ILO, in un sondaggio del 2016|2|, 152 milioni di bambini e adolescenti di età compresa tra i cinque e i 17 anni sono stati costretti a lavorare nel mondo. Secondo la stessa indagine, 40 milioni di persone sono state vittime di un lavoro analogo alla schiavitù (la cosiddetta schiavitù moderna), con circa 10 milioni di questo contingente più piccolo.
IL La maggior parte dei bambini vittime del lavoro forzato nel mondo erano ragazze. (circa il 71%), con la maggior parte di loro sfruttata sessualmente (circa il 99% delle vittime di sfruttamento sessuale erano donne e ragazze).
Lavoro minorile in Brasile
Nonostante il Brasile sia uno dei paesi che si è assunto, insieme all'ILO e all'ONU, l'impegno a sradicare il lavoro entro il 2025, abbiamo ancora molto da fare per sradicare questa pratica nei nostri territorio. Il primo passo è stato fatto qui dal 1990, con il promulgazione dello Statuto del fanciullo e dell'adolescenza (ECA), che vieta il lavoro minorile, e Costituzione federale del 1988, che cosa criminalizza lo sfruttamento del lavoro minorile.
Nonostante la legislazione vigente, il National Household Sampling Survey (PNAD) del IBGE 2016|3| ha mostrato che il Brasile ha circa 1,8 milioni di bambini e adolescenti che lavorano. Di questi:
- solo circa 800mila sono stati assunti secondo le regole per l'assunzione dei minori nel nostro Paese, che non costituiscono sfruttamento;
- circa 808.000 adolescenti tra i 14 ei 17 anni hanno lavorato senza un contratto formale;
- lavoravano circa 190.000 bambini sotto i 14 anni.
Il lavoro minorile secondo ECA
Secondo la ECA e la legislazione brasiliana, è vietato assumere minori di 14 anni. adolescenti tra il 14 e il 17 gli anni possono funzionare, purché abbiano il loro licenza firmata e lavorano in una categoria di registrazione speciale, quella di apprendista, in cui possono imparare un mestiere e lavorare a tempo parziale, in modo che i loro studi non siano danneggiati. Devono inoltre essere iscritti e frequentare la scuola e non possono svolgere attività rischiose, attività degradanti e lavoro notturno.
Si vedano gli articoli del capitolo V della Corte che trattano il lavoro minorile:
- Arte. 60. È vietato qualsiasi lavoro per i bambini di età inferiore ai quattordici anni, tranne come apprendista.
- Arte. 61. La tutela del lavoro degli adolescenti è regolata da una legislazione speciale, fatte salve le disposizioni della presente legge.
- Arte. 62. Per apprendimento si intende la formazione tecnico-professionale erogata secondo gli indirizzi e le basi della normativa in materia di istruzione vigente.
- Arte. 63. La formazione tecnico-professionale rispetterà i seguenti principi:
IO - garanzia di accesso e frequenza obbligatoria all'istruzione regolare;
II- attività compatibile con lo sviluppo dell'adolescente;
III - tempo speciale per l'esercizio delle attività.
- Arte. 64. Gli adolescenti fino a quattordici anni hanno diritto ad una borsa di apprendistato.
- Arte. 65. All'apprendista adolescente, di età superiore ai quattordici anni, sono garantiti i diritti lavorativi e previdenziali.
- Arte. 66. Agli adolescenti con disabilità è garantito il lavoro protetto.
- Arte. 67. Un adolescente impiegato, un apprendista, in un regime di lavoro familiare, uno studente di una scuola tecnica, assistito da un ente governativo o non governativo, è vietato lavorare:
IO - notte, che si tiene tra le 22:00 di un giorno e le 5:00 del giorno successivo;
II- pericoloso, malsano o doloroso;
III - svolte in luoghi dannosi per la loro formazione e per il loro sviluppo fisico, psicologico, morale e sociale;
IV - tenuti in orari e luoghi che non consentono la frequenza scolastica.
- Arte. 68. Il programma sociale basato sul lavoro educativo, sotto la responsabilità di un'entità non governativa o non governativa a scopo di lucro, deve garantire che l'adolescente partecipi a condizioni di formazione per l'esercizio di una regolare attività retribuita.
§ 1º Per lavoro educativo si intende un'attività lavorativa in cui le esigenze pedagogiche relative allo sviluppo personale e sociale dello studente prevalgono sull'aspetto produttivo.
§ 2º La remunerazione che gli adolescenti ricevono per il loro lavoro o la partecipazione alla vendita dei prodotti del loro lavoro non deturpa il carattere educativo.
- Arte. 69. Gli adolescenti hanno diritto alla formazione professionale e alla tutela sul lavoro, osservando, tra gli altri, i seguenti aspetti:
IO - rispetto per la condizione peculiare di una persona in via di sviluppo;
II- formazione professionale adeguata al mercato del lavoro.
gradi
|1| accedi alla convenzione cliccando qui.
|2| Accedi ai dati visualizzati dalla piattaforma "Rede Peteca - Basta con il lavoro minorile" cliccando qui.
|3| Accedi ai dati della ricerca sul portale “Osservatorio del Terzo Settore” cliccando qui.
Crediti immagine
[1] Dietmar Temps / Shutterstock
[2] StevenK / Shutterstock
[3] Stanislav Beloglazov / Shutterstock
di Francisco Porfirio
Professore di sociologia