HAI kupon makanan Itu adalah hak setiap pekerja CLT, tapi itu tidak wajib. Terserah perusahaan untuk memutuskan apakah akan memberikan tunjangan kepada pekerja atau tidak. Jika dia memilih untuk menawarkan, dia harus mendaftar di Program Pangan Pekerja (PAT) yang menjamin pembebasan dari pajak penghasilan.
Perlu diingat bahwa tidak semua produk di supermarket dapat dibeli dengan voucher makanan. Oleh karena itu, jika Anda berhak atas voucher tersebut, penting untuk mengetahui produk yang tidak dapat dibeli dengan keuntungan tersebut. Ikuti teksnya!
lihat lebih banyak
Bagaimana cara mendapatkan CNH Anda secara gratis di tahun 2023?
Setelah serangan peretas, Microsoft merilis alat gratis untuk…
Baca juga: Makanan di natura dan voucher makanan bukan bagian dari perhitungan jaminan sosial
Produk yang tidak dapat dibeli dengan Voucher Makanan
Sesuai dengan namanya, food voucher ditujukan untuk pembelian makanan, oleh karena itu beberapa produk tidak dapat dibeli dengan voucher tersebut. Melacak apa yang mereka:
- rokok
Menurut Perda No. 03 Tahun 2002, pembelian rokok dilarang. Karena rokok tidak baik untuk kehidupan pekerja.
- Minuman beralkohol
Juga menurut Ordonansi No. 03, pada tanggal 1 Maret 2002, pembelian minuman beralkohol oleh pekerja dengan menggunakan voucher makanan dilarang.
- Produk pembersih dan kebersihan
Segala sesuatu yang tidak sesuai dengan produk makanan tidak dapat dibeli dengan kupon makanan. Jika ada perusahaan yang kedapatan menjual produk jenis ini, mungkin akan didenda. Selain itu, segala jenis kosmetik juga dilarang.
- Makanan siap saji di restoran
Untuk makanan siap saji, voucher adalah untuk makanannya. Stempel makanan hanya dapat digunakan untuk membeli makanan.
Perbedaan kupon makanan dan kupon makanan
Bagi yang belum tahu, ada perbedaan antara kupon makanan dan tiket makan. Voucher makanan ditujukan untuk pembelian semua jenis makanan, baik mentah, kalengan maupun kukus.
Voucher makan, pada gilirannya, ditujukan untuk pembelian makanan siap saji, yaitu berlaku untuk bar dan restoran. Dapat digunakan untuk makan siang, makan malam atau kapan saja sepanjang hari.
Keduanya tidak diwajibkan oleh undang-undang, tetapi jika perusahaan ingin memberikannya kepada karyawannya, ia memiliki hak itu. Jika ditawarkan dan diatur, itu mungkin dibebaskan dari pajak penghasilan.
Namun, jika Anda ingin menawarkan tanpa perlindungan hukum, juga dimungkinkan, selama Anda menandatangani Perjanjian Kerja Bersama, mengetahui pelepasan aturan yang ditentukan oleh pemerintah.
