Miliarder dan dikenal di seluruh dunia sebagai salah satu pendiri Facebook, Mark Zuckerberg memberikan pertimbangan penting tentang pengalaman profesionalnya: “The orang bisa sangat pintar dan memiliki kemampuan luar biasa, tetapi jika mereka tidak percaya akan hal itu, mereka tidak akan bekerja cukup keras untuk berhasil. memperbaiki".
Dari kalimat tersebut, muncul pertanyaan: apakah Anda sudah berusaha cukup keras untuk mencapai tujuan pribadi dan profesional Anda? Jalannya tidak mudah ketika impian besar, tetapi semua yang Anda usulkan untuk dilakukan atau tidak dilakukan mengatakan banyak tentang Anda atau bahkan peluang Anda untuk mencapai tujuan hidup Anda.
lihat lebih banyak
Misteri: Menemukan fungsi bola pada kabel tegangan tinggi
Karyawan melarang anak-anak tidur ketika mereka tiba di tempat penitipan anak
Tidaklah cukup mengetahui semua angka dan kondisi jika Anda tidak dapat membuat keputusan yang baik dan menghasilkan konsekuensi yang positif. Meski tampak jelas, salah satu alasan utama mengapa orang pada umumnya tidak mencapai kesuksesan justru karena perilakunya.
Lihat jugabagaimana guru harus menggunakan teknologi dan media sosial untuk keuntungan mereka
Untuk membantu Anda memahami pentingnya hal ini, spesialis Steve Tobak mencantumkan perilaku dan posisi utama orang yang dianggap cerdas untuk situs web majalah "Pengusaha". Lihat di bawah ini:
1 – Mereka menganalisis keputusan dan konsekuensi mereka
Orang pintar tahu pentingnya tindakan mereka dan membuat keputusan berdasarkan konsekuensinya. Mereka sadar bahwa pilihan yang salah dapat membahayakan pencapaian tujuan mereka, sehingga mereka berusaha untuk tidak kehilangan fokus dan disiplin.
2 – Belajar dari kegagalan Anda
Siapa pun dapat melakukan kesalahan, bahkan membuat kesalahan dianggap sebagai bentuk pembelajaran terbaik. Bertatap muka dengan realitas situasi tertentu membuat orang pintar lebih memahami kekurangan mereka sendiri dan dengan demikian menemukan cara untuk melakukan sesuatu secara berbeda dan melakukannya dengan benar di lain waktu.
3 – Jangan sembunyikan keraguan Anda
Pemalsu pintar cenderung bertindak seolah-olah mereka tahu segalanya dan malu untuk bertanya di depan umum. Mereka biasanya ingin tampil dengan pengetahuan teknis atau linguistik mereka, bahkan menggunakan istilah yang tidak perlu. Di sisi lain, orang pintar cukup pintar untuk mengenali seberapa banyak yang tidak mereka ketahui dan bersedia untuk terus berkembang.
4 – Mereka hidup dengan orang cerdas lainnya
Orang pintar tahu bagaimana mengenali pentingnya bekerja sebagai sebuah tim, sehingga mereka mencapai hasil yang baik bersama-sama. Untuk mendapatkan ide, Steve Jobs, pendiri Apple, merekrut sekitar delapan orang berbakat untuk bergabung dengan tim kepemimpinannya dan mengajari mereka melakukan hal yang sama dengan tim mereka sendiri.
5 – Berusaha untuk beradaptasi
Penting untuk mengetahui cara beradaptasi dengan lingkungan dan orang-orang di sekitar Anda. Karakteristik ini menjadi pembeda dalam semua jenis karir. Mereka yang berhasil memanfaatkan sumber dayanya untuk mencapai hasil yang baik tentu akan disorot.
6 – Mereka masuk akal
Orang yang merasa lebih baik dalam segala hal biasanya tidak melewatkan kesempatan untuk membuat pernyataan, meskipun semua bukti dan argumen menunjukkan bahwa keyakinan mereka salah. Orang yang cerdas tidak menyerah pada kesombongan dan keras kepala, karena mereka lebih mementingkan perluasan ruang pikiran mereka.