Banyak orang masih belum tahu, tetapi tahun ini, sejumlah besar pekerja di Brasil berhak menerimanya sumber daya yang terkait dengan program PIS (Social Integration Program) dan Pasep (Server Asset Formation Program) Publik).
Baca selengkapnya: Hingga akhir Agustus, pekerja dapat meminta penarikan ulang tahun FGTS
lihat lebih banyak
Perekonomian kesembilan di planet ini, Brasil memiliki minoritas warga dengan…
Barang putih: lihat produk mana yang ingin dikurangi oleh pemerintah…
Bahkan, dengan mempertimbangkan menerima uang tambahan, yang tidak diperhitungkan dalam hal itu bulan, itu selalu berita bagus, lihat di sini siapa subjek yang memiliki kemungkinan menerima ini secara efektif nilai-nilai. Pada awalnya, untuk meningkatkan pemahaman, perlu dipahami bahwa Penarikan tiga kali PIS/Pasep menyiratkan tiga kemungkinan di mana manfaat dapat ditarik, yaitu, "ditarik".
Singkatnya, cara pekerja di wilayah nasional dapat menebus uang ini adalah: bonus gaji untuk tahun dasar 2019; bonus gaji tahun dasar 2020; dan kuota PIS/Pasep. Mengingat hal ini, penting untuk memperjelas bahwa ketiga manfaat tersebut mengacu pada sumber daya yang telah ada dirilis oleh Pemerintah Federal dan yang, bagaimanapun, tidak ditarik oleh para pekerja dalam batas waktu ditetapkan.
Oleh karena itu, terkait bonus upah yang terlupakan, para pekerja yang melakukan aktivitasnya dengan portofolio yang ditandatangani pada tahun 2019 dan 2020 dan tidak menarik tunjangan gaji berhak menerima jumlah ini pada tahun tersebut dari tahun 2022. Mengenai kuota PIS/Pasep, pekerja yang memiliki kontrak resmi antara tahun 1971 dan 4 Oktober 1988 dapat menarik jumlah tersebut.
Ahli geografi dan penulis semu (atau lainnya), saya 23 tahun, dari Rio Grande do Sul, pecinta seni ketujuh dan segala sesuatu yang melibatkan komunikasi.
